- APPEL À RÉSIDENCE ARTISTIQUE : 2 # MONTPELLIER-SETE - MONTPELLIER -
- BOURSE : 1 # GRAND PARIS -
- OFFRE D’EMPLOI : 3 # VALENCIENNES - MARSEILLE - LANDIVISIAU -
- LOCATION ATELIER : 1 # ÎLE SAINT-DENIS -
APPEL À RÉSIDENCE ARTISTIQUE
Collectif d’entreprises s’unissant pour soutenir la création d’aujourd’hui, Mécènes du sud Montpellier-Sète propose de co produire des oeuvres nouvelles dans le champ de l’art contemporain / MONTPELLIER-SETE
Envoi des dossiers par mail avant le 2.06.2019
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Conditions
Artistes ou diffuseur·se·s peuvent candidater en justifiant d’un lien avec le territoire de l’association (Montpellier, Sète, et plus largement le bas Languedoc).
Notre interprétation se veut ouverte : en être originaire, y vivre, y développer un projet, y être venu en résidence, y avoir exposé, y avoir étudié...
Le soutien est accordé pour la production d’une oeuvre d’art nouvelle. Le projet devra être réalisé avant juillet 2021 et nécessiter un soutien réel de notre part pour se réaliser, ou de développer.
Le montant de la bourse allouée est à proposer part l’artiste/le·la diffuseur·se. Pour fixer le montant à demander il faut être ambitieux·se, mais réaliste : par rapport au projet, à sa diffusion, aux moyens...
Pour quel engagement de notre part ?
Mécènes du sud est accompagné par des personnalités du monde de l’art pour la sélection des projets lauréats.
À Montpellier-Sète, les dossiers déposés auront la chance d’être consultés par : Ingrid Luquet-Gad (critique d’art),
Alain Servais (collectionneur d’art contemporain à Bruxelles), Veronica Valentini (curatrice et fondatrice de Bar Project à Barcelone et chez Emma, programmes de résidences),
et Hugo Vitrani (commissaire d’exposition pour le Palais de Tokyo et critique d’art).
Une fois validé par ce comité, le soutien financier est doublé d’un suivi logistique et relationnel voulu sur le long terme.
Contenu des dossiers de candidature
Envoi des dossiers par mail avant le 2.06.2019
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à montpellier.sete@mecenesdusud.fr indiquant :
en "objet" la mention "Candidature" ainsi que le nom de l’artiste ou de l’évènement, les coordonnées du·de la postulant·te dans le corps de mail.
En pièces jointes :
- Description du projet (maximum 5 pages de textes, croquis, images..., format PDF ou présentation vidéo n’excédant pas 3 min),
- Dossier artistique général de l’artiste (format PDF), dans le cas d’une demande individuelle,
- Lien vers le site internet de l’artiste, et/ou les réseaux sociaux sur lesquels il présente son travail,
- Biographie narrative de l’artiste intégrant ses axes de recherche
- Présentation de la structure partenaire le cas échéant (1 page maximum format PDF),
- Budget prévisionnel du projet (format PDF) CONTENANT IMPERATIVEMENT DEUX ASPECTS, LES DEPENSES ENVISAGEES ET LES RECETTES.
Dans cette deuxième partie, merci d’indiquer le montant de l’aide demandée à Mécènes du sud Montpellier-Sète. - Édition(s), contenu(s) multimédia(s) qui pourraient illustrer le parcours et le projet (si jugé nécessaires ; non obligatoires).
Envoi des dossiers par mail avant le 2.06.2019
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Compte-tenu de l’afflux important de dossiers, les demandes incomplètes, ou qui ne rentrent pas dans le champ d’intervention de Mécènes du sud,
ne seront pas nécessairement traitées. Un accusé de réception personnalisé est adressé en retour par mail.
Une fois le dossier reçu, des éléments imprimés pourront vous être demandés. La réponse du comité artistique sera transmise mi-juillet 2019.
http://www.mecenesdusud.fr/article/appels-a-projet-2019-montpellier-sete--production-doeuvres-no-389.html
APPEL À RÉSIDENCE ARTISTIQUE
Appel ouvert aux commissaires d’exposition et curateur·trice·s pour la conception d’une exposition sur les deux niveaux de l’espace situé au 13 rue des Balances à Montpellier entre mars et juin 2020 / MONTPELLIER
Envoi des dossiers avant le 2.06.2019
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Missions
- Développement d’un projet curatorial original et personnel prenant en compte l’espace et ses dimensions,
- Proposition d’une sélection d’artistes,
- Gestion d’un budget alloué pour l’opération,
- Coordination des différentes phases préparartoires de l’exposition avec l’aide de la dégléguée générale de Mécènes du sud Montpellier-Sète,
- Participation à la conception des textes de présentation de l’exposition, supports de communication et médiation,
- Participation à l’élaboration d’évènements liés (vernissage, rencontres, performances, visites si besoin).
Budget
Un budget de 15 000 euros est mis à disposition pour couvrir la totalité des dépenses liées à l’exposition incluant : - La conception de l’exposition,
- Les trajets du·de la commissaire,
- Les frais du·de la commissaire (honoraires, perdiem, frais sur place),
- Les honoraires des artistes, perdiem et trajets,
- Les frais de production (si production d’oeuvre),
- Les frais de transport des oeuvres (aller et retour),
- La régie du montage de l’exposition,
- La régie des évènements dont le vernissage et frais dédiés,
- Les assurances si la valeur totale de l’exposition dépasse 77 000 euros,
- La communication et les relations presse liées à l’exposition (hors mécénat de compétences déjà acquis par l’association).
Un pré-budget sera défini entre l’association et le·la commissaire avant la signature du contrat et au regard d’éléments connus par la structure lors d’expositions précédentes.
Critères de sélection
Chaque candidat·e doit fournir une proposition d’exposition tout en intégrant ses paramètres pratiques.
Ce projet doit justifier d’un lien avec le territoire de l’association (Montpellier, Sète, et plus largement le bas Languedoc).
Ce lien se veut souple : il peut résider dans l’écriture thématique même de l’exposition, les artistes invités, la conception d’une interface de dialogue avec le territoire au sein de l’exposition, etc.
Revient au·à la commissaire de conceptualiser et développer ce lien.
Le·la commissaire devra pouvoir fournir un texte de présentation du projet et de courts textes explicatifs sur chaque oeuvre pour le dossier de presse et la communication générale.
Si cela est nécessaire, le·la commissaire devra savoir développer des partenariats pour la réalisation d’oeuvres spécifiques
et sera aidé dans cette mission par la déléguée générale de Mécènes du sud Montpellier-Sète.
Le·la commissaire devra prendre en compte les spécificités uniques liées au lieu (dimensions des salles, hauteur sous plafond, accès...).
Sélection
Mécènes du sud est accompagné par des personnalités du monde de l’art pour la sélection des projets lauréats.
À Montpellier-Sète, les dossiers déposés auront la chance d’être consultés par : Ingrid Luquet-Gad (critique d’art), Alain Servais (collectionneur d’art contemporain à Bruxelles),
Veronica Valentini (curatrice et chercheuse basée à Barcelone), et Hugo Vitrani (commissaire d’exposition pour le Palais de Tokyo et critique d’art).
Procédure pour candidater
Envoi des dossiers avant le 2.06.2019
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par mail à montpellier.sete@mecenesdusud.fr indiquant :
en "objet" la mention "Candidature" ainsi que le nom du·de la commissaire ou de sa structure curatoriale, les coordonnées du·de la postulant·te dans le corps du mail.
En pièces jointes :
Sous format PDF : - curriculum vitae (avec nom, date de naissance, adresse postale, numéro de téléphone et adresse mail), la liste des expositions dont le commissariat a été géré ainsi qu’une bibliographie,
- Une proposition d’exposition incluant :
Un texte de présentation du projet
Une liste des artistes et des oeuvres
Des textes de présentation des oeuvres et des artistes (pour chaque oeuvre) et des visuels - Un texte motivant le projet de 2 pages maximum,
- Un premier pré-budget général.
Compte tenu de l’afflux important de dossiers, les demandes incomplètes, ou qui ne rentrent pas dans le champ d’intervention de Mécènes du sud, ne seront nécessairement pas traitées.
Un accusé de réception personnalisé est adressé en retour par mail. Une fois le dossier reçu, des éléments imprimés pourront vous être demandés.
La réponse du Comité Artistique sera transmise mi-juillet 2019.
http://www.mecenesdusud.fr/article/appels-a-projet-2019-montpellier-sete-commissariat-dexpositio-390.html
BOURSE
CIPGP / Collège International de Photographie du Grand Paris / GRAND PARIS
Dossier à envoyer avant le 15.03.2019
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Les deux bourses sont chacune dotées d’un montant de 3000 euros.
Une restitution de la recherche inédite se fera sous la forme d’un cahier d’études illustré en fin d’année 2019 au plus tard.
Cet appel est ouvert aux candidat-e-s résidant ou travaillant en France.
Dossier de candidature sous format pdf (inférieur à 70 MB) comprenant :
- Une présentation de votre pratique artistique (environ 300 mots)
- Votre projet pour la bourse de recherche-création (environ 500 mots)
- Un portfolio présentant votre travail
- Une biographie (environ 200 mots) et un curriculum vitae
Dossier à envoyer avant le 15.03.2019
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Les candidatures seront examinées par Michel Poivert, président du Collège, Étienne Hatt et Aurélie Pétrel, chargés de la programmation du Centre d’expérimentation.
Les candidatures doivent être envoyées par email avec comme objet « CIPGP Bourse de recherche-création » à : boursecreationcip@gmail.com
https://www.photographie-grand-paris.fr/l-actualite/bourses-de-recherche-creation-2019/
OFFRE D’EMPLOI
L’École Supérieure d’Art et de Design de Valenciennes recrute son.sa directeur.trice / VALENCIENNES
Candidatez avant le 15.03.2019
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L’École Supérieure d’Art et de Design de Valenciennes, EPCC fondé en 2011, est un pôle attractif de formation à la création artistique en arts plastiques.
Active dans le réseau français des écoles supérieures d’art sous tutelle pédagogique du Ministère de la Culture, elle occupe une position particulière
dans les Hauts de France en offrant deux filières d’études post-bac en art et en design (design d’espace), sanctionnées par des diplômes nationaux.
La dimension territoriale de l’ESAD de Valenciennes favorise l’interaction avec de nombreux partenariats artistiques, académiques et institutionnels.
L’École est titulaire de la Charte Erasmus + 2014-2020 et développe chaque année des projets ambitieux à l’international.
L’École s’appuie sur la recherche pour positionner des orientations pédagogiques fortes vers l’innovation sociale, numérique, culturelle.
Elle soutient l’insertion de ses diplômés en relation avec les acteurs du champ professionnel.
L’ESAD de Valenciennes compte plus d’une centaine d’étudiants encadrés par une équipe de 20 enseignants et assistants techniques d’enseignement et 9 agents administratifs et techniques.
Elle est financée par la Ville de Valenciennes, Valenciennes Métropole, la DRAC et le Conseil Régional des Hauts de France.
Elle bénéficie de locaux spacieux et adéquats à l’enseignement artistique et aux activités culturelles (bibliothèque spécialisée en art, amphithéâtre, ateliers multimédias, photographie et volume).
Perspectives
L’ESAD de Valenciennes est entrée dans un processus de rapprochement universitaire au sein de l’établissement expérimental initié par l’UPHF – Université Polytechnique des Hauts-de-France.
Ce contexte institutionnel et partenarial inédit qui incorpore d’autres établissements supérieurs non universitaires ouvre des perspectives pluridisciplinaires dans le cadre de la pédagogie,
de la recherche et des actions culturelles, en produisant des transversalités (cours, modules, parcours, diplômes) et la mutualisation des ressources.
Missions et activités principales du poste
1 – Concevoir et conduire un projet pédagogique, scientifique, artistique et culturel
– Conforter le positionnement de l’École et développer son attractivité au niveau régional, national et international en affirmant la spécificité
des deux filières Art et Design et leurs orientations respectives : création contemporaine située ; Design social.
– Conforter la place de la recherche, de l’expérimentation et de l’innovation dans les cursus, en partenariat avec les organismes de recherche
2 – Diriger l’activité de l’école au plan opérationnel (personnels, finances, moyens techniques et pédagogiques, sécurité) en s’appuyant sur les compétences de l’équipe
– Assurer la bonne gestion de l’établissement dans un contexte budgétaire contraint, en développant des ressources propres
3 – Poursuivre la définition et la mise en œuvre du partenariat entre l’Ecole et l’UPHF au sein de l’établissement expérimental
4 – Engager la procédure d’accréditation de l’établissement ESAD de Valenciennes (Vague E 2019-2020).
5 – Développer l’inscription de l’école dans les réseaux locaux, nationaux et internationaux professionnels et académiques de la création contemporaine en art et en design
– favoriser par une politique active l’insertion professionnelle des jeunes diplômés
– développer internationalité de l’école
Profil
Professionnel.le reconnu.e du secteur de la création contemporaine, ayant une solide connaissance des enjeux de l’enseignement supérieur culture et dont le parcours témoigne de :
– Capacités managériales confirmées.
– Une expérience professionnelle significative à un niveau de responsabilité comparable, une connaissance approfondie du monde de l’enseignement supérieur
et de la recherche dans le champ de la création, la maîtrise de la langue anglaise sont des atouts sélectifs.
– Capacité à travailler en relation étroite avec les tutelles nationale et territoriales
– Expérience dans la coordination d’équipes et dans la conduite de projets complexes engageant des partenaires publics et privés
– Capacité à mobiliser les équipes pluridisciplinaires autour de projets d’enseignement, de recherche et d’expérimentation en art et en design
Pourvu.e des compétences techniques, savoir-faire, savoir-être :
– Connaissance des champs de l’art et du design et des enjeux de l’enseignement supérieur artistique national et international
– Connaissance de l’environnement institutionnel et des règles de fonctionnement d’un EPCC (compétences juridiques, RH, finances publiques, gouvernance)
– Conduite d’équipes et de projets
– Capacités d’analyse et de synthèse
– Relation et communication publique
– Dynamisme et force de travail
– Sens de l’innovation et créativité
– Sens de l’organisation et rigueur
Conditions d’emploi
Mandat de 3 ans renouvelable
Temps complet
Procédure de recrutement
Les candidatures, composées d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation et d’une note d’orientation de 3 pages (7000 signes)
Candidatez avant le 15.03.2019
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à l’attention du Président de l’EPCC ESAD de Valenciennes à : recrutement@esad-valenciennes.fr
Les candidats présélectionnés en seront informés par mail le 30 mars 2019 et recevront un cahier des charges pour la rédaction du projet d’orientation
à renvoyer avant le 15 mai 2019 et à soutenir devant un jury courant deuxième quinzaine de mai.
Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2019.
Informations complémentaires :
Responsable administratif et financier : pascal.leclercq@esad-valenciennes.fr
Directrice : alice.vergara@esad-valenciennes.fr
http://esad-valenciennes.fr/
OFFRE D’EMPLOI
Le Centre international de recherche sur le verre et les arts plastiques (Cirva) recrute son.sa directeur.trice / MARSEILLE
DATE LIMITE D’ENVOI : 29.03.2019.
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- recrute sa directrice/son directeur Centre d’art contemporain implanté à Marseille sur le périmètre Euroméditerranée, le Cirva est un lieu de recherche,
de développement et de production doté d’équipements performants pour le travail du verre, permettant la création d’œuvres uniques ou de prototypes.
Le Cirva accueille en résidence des plasticiens, designers ou architectes ayant des pratiques variées et désirant introduire le verre dans leur démarche.
Ces artistes développent leurs projets de recherche et de réalisation, assistés de l’équipe du centre d’art, selon les modalités et le rythme convenant à chacun des projets.
Depuis trente ans, le Cirva a accueilli près de 200 artistes pour des projets divers, dans les domaines de l’art contemporain, du design et des arts décoratifs et des métiers d’art. Il possède une collection
d’environ 750 œuvres diffusée dans les musées, les centres d’art ou les galeries en France et à l’international.
Le Cirva est financé par le Ministère de la Culture (DRAC Provence-AlpesCôte d’Azur), le Conseil régional Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, le Conseil départemental des Bouches-du-Rhône et la Ville de Marseille.
Le centre d’art est membre du réseau d.c.a.
Le Cirva est investi des missions suivantes :
La production artistique : un engagement en faveur de l’artiste, (prospection artistique, recherche et expérimentation) ; L’enrichissement et la conservation de la collection ;
La conception d’expositions significatives à partir de la collection ;
L’accueil des publics : la médiation des métiers et enjeux de la production, la médiation des expositions ;
L’enrichissement des connaissances et l’inscription dans les réseaux artistiques, culturels, scientifiques et techniques par des partenariats et résidences croisées ;
La gestion des archives ;
La valorisation de son action par la communication et les éditions.
MISSIONS DE LA DIRECTRICE/DU DIRECTEUR :
Il/elle dirige l’association et à ce titre met en œuvre le projet artistique, culturel et économique pour lequel il/elle a été nommé(e).
Il/elle rend compte de son exécution au Conseil d’administration de l’association.
Le projet artistique, culturel et économique établit les missions suivantes :
Création et production : - Définir et mettre en œuvre un programme de sélection et d’accueil d’artistes en résidence de recherche et de création favorisant la diversité des parcours et des esthétiques ;
- Soutenir la création à travers la production ou la co-production d’œuvres, l’édition et toutes autres formes d’accompagnement des artistes ;
- Maintenir et optimiser un atelier performant pour toutes les techniques du verre.
Conservation, gestion de la collection (objets et archives) : - Veiller à la bonne conservation de la collection, à la tenue et au suivi de son inventaire et à sa valorisation ;
- Étudier, avec les partenaires publics, la question du statut des collections (objets et archives), mettre en œuvre une réflexion sur les réserves et conditions de conservation.
Diffusion et valorisation des collections et des créations : - Développer une programmation d’expositions et de prêts des œuvres avec des partenaires français et étrangers ;
- Poursuivre et développer l’inscription du Cirva dans les réseaux nationaux et internationaux du marché de l’art, de l’art contemporain et du design.
L’accueil des publics : la médiation des métiers et enjeux de la production et la médiation des expositions : - Mettre en place un programme de visites et d’événements au Cirva à destination des publics les plus variés ;
- Définir une politique de médiation à destination des publics pour les expositions hors-les-murs organisées par le Cirva en partenariat avec d’autres structures.
Recherche et valorisation de la recherche, partenariats : - Mettre en place des partenariats avec les pôles d’excellence dans les secteurs de la culture, de la recherche, de l’enseignement supérieur et de l’industrie ;
- Développer les partenariats servant les missions de recherche technique et de recherche en art, et permettant d’accompagner la diffusion et de développer le rayonnement de l’établissement ;
- Constituer une documentation des techniques et des savoir-faire mis en œuvre par l’atelier susceptible d’être mise à disposition des résidents et du public.
La communication, les éditions : - Développer une politique de communication numérique innovante ;
- Concevoir et développer les publications et les éditions.
La gestion de l’association : - Formaliser les collaborations entre les artistes, le secteur marchand et le Cirva en prenant en compte les dimensions artistique et économique des partenariats ;
- Développer les outils de gestion et de management (comptabilité analytique, outils de gestion de la production…) ;
- Développer l’autofinancement de la structure et à ce titre, impulser de nouveaux partenariats financiers avec les acteurs professionnels du champ des arts visuels, les acteurs économiques et les mécènes.
La directrice/le directeur veillera à l’élaboration et à l’exécution du budget approuvé par le Conseil d’administration.
Il est responsable de la gestion de l’équipe composée d’un secrétariat général, d’une chargée de communication et des publics, et d’une équipe technique (5 personnes spécialisées dans le domaine verrier).
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES :
Les candidat.e.s devront impérativement faire preuve : - d’une parfaite maîtrise de l’histoire de l’art, du design et de la scène artistique contemporaine française et internationale et de ses réseaux ;
- des compétences et des qualités humaines nécessaires pour l’encadrement de l’équipe et la mise en œuvre des projets artistiques ;
- d’une très bonne connaissance du champ institutionnel et des dispositifs d’aides publiques et privées ;
- d’une expérience managériale avérée à la direction d’un établissement (gestion administrative, budgétaire, ressources humaines) ;
- d’un intérêt pour les connaissances, les pratiques et techniques aussi bien artisanales qu’industrielles concernant le verre ou un autre matériau.
Pratique de l’anglais indispensable.
Expérience dans un poste analogue souhaitable.
Dossiers de candidature à adresser à Monsieur le Président du Cirva, par courriel uniquement (recrutement.cirva@cirva.fr) : - une lettre de motivation personnelle détaillant la conception du poste et les grands axes du projet envisagé ;
- curriculum vitae détaillé.
DATE LIMITE D’ENVOI : 29.03.2019.
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Poste à pourvoir au 1er septembre 2019.
Informations complémentaires à solliciter auprès de : contact@cirva.fr
Cirva 62 rue de la Joliette 13002 Marseille 04 91 56 11 50
www.cirva.fr
OFFRE D’EMPLOI
La ville de Landivisiau recrute un.e chargé.e de programmation arts visuels et valorisation du patrimoine / LANDIVISIAU
Candidatez avant le 31.03.2019
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Arts visuels, spectacle vivant, livre et lecture, patrimoine, école de musique, arts plastiques, Festival Moi les Mots
cadre d’emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Dans le cadre des activités mises en place par le service culturel, la Ville de Landivisiau recrute une personne chargée de la programmation arts visuels et patrimoine.
Missions :
- Programmation et réalisation de trois expositions dans le cadre de la programmation annuelle de l’espace Lucien-Prigent
(recherches d’artistes, scénographie, réalisation des supports de communication pour les expositions). - Gestion administrative et budgétaire des budgets exposition : recherche de financement en lien avec la direction du service,
participation à l’élaboration des rapports de commissions, suivi administratif et budgétaire du pôle exposition en lien avec la personne en charge du secrétariat et de la comptabilité du service. - Médiation : création d’outils de sensibilisation et de médiation pour tous types de publics, animation de visites et d’ateliers pédagogiques en lien avec les expositions et le patrimoine.
- Valorisation du patrimoine de la commune, organisation du programme des Journées du Patrimoine
- Préparation et suivi avec des partenaires associatifs d’un Grand Prix de peinture (novembre), d’un Salon de Sculpture (mars), d’un appel à projet autour d’un parcours sculpté en extérieur (mars)
- Participation à l’élaboration de la programmation du Festival Moi les Mots autour de la poésie
- Communication : participation à la gestion du site internet du service, conception et diffusion d’outils de communication (newsletter, flyers, dossiers de presse, invitations, affiches,…).
Profil souhaité : - Master conception et animation de projets culturels, formation en histoire de l’art très appréciée
- Excellente connaissance des réseaux culturels du territoire
- Capacités d’analyse et rédactionnelles, bonne connaissance des politiques territoriales
- Très bon relationnel, sens du travail en équipe, sens développé du service aux différents publics, disponibilité.
- Motivé et curieux du monde culturel en général
- Rigueur, autonomie, dynamisme, créativité
- Permis et véhicule nécessaires.
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation aux chèques vacances, à la mutuelle, et à la garantie maintien de salaire.
Période : à partir du 1er juillet 2019
Temps de travail : Temps plein y compris certains week-ends
Lieu : Ville de Landivisiau - Service culturel
Contactez : Madame Diane Mauger, Ressources humaines 02 98 68 00 30
Madame Cécile Morel-Chevalier, Direction du service culturel 02 98 68 67 63
Candidatez avant le 31.03.2019
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vos candidatures accompagnées d’un curriculum vitae
à Madame Le Maire – 19 rue Georges Clémenceau – CS 90609 – 29406 LANDIVISIAU CEDEX
landivisiau@ville-landivisiau.bzh
http://www.landivisiau.fr/
LOCATION ATELIER
Sous Location atelier / ÎLE SAINT-DENIS
2 places de libres de mi-mars à fin mai 2019 (2 mois et demi) dans un atelier partagé de 80 m2 ; bureau personnel,
grande table commune de travail, espace photo/mur blanc, presse à graver, table lumineuse, chauffage, internet.
Prix : 145 euros par personne et par mois, charges incluses
Métro : à 5 min. à pied de Gare Saint Denis RER D
Quartier avec de nombreux ateliers d’artistes : proche du 6B, la Briche
Attention, pratiques bruyantes, odorantes ou toxiques s’abstenir.
Atelier adapté à dessinateur, graveur, peintre, sculpteur de petits formats, prototypage, maquette.
Contactez : laviesauvage@ateliersilesaintdenis.fr