Appels diffusés par la FRAAP > 15/08/2018

APPEL À PROJET ARTISTIQUE : 1 # LYON -
ARTISTE ENSEIGNANT : 1 # IVRY-SUR-SEINE -
OFFRE D’EMPLOI : 5 # PARIS - PARIS - METZ - PARIS - ROUBAIX -
SERVICE CIVIQUE : 1 # PARIS -

APPEL À PROJET ARTISTIQUE

Appel à candidature pour deux artistes chercheur-es au sein de l’unité de recherche Art Contemporain et Temps de l’Histoire (ACTH) dans le cadre de son troisième cycle. / LYON
Cet appel s’adresse à tous les artistes diplômés désireux de contribuer avec leur travail d’auteur et leur recherche individuelle à l’entreprise collective de l’unité de recherche.
Le ou la chercheur-e sera inscrit-e en troisième cycle à l’Ensba Lyon pour une durée d’un an avec une bourse de recherche de 2 400 euros.
Après une première année, l’inscription pourra être prolongée de deux années supplémentaires après avis du directeur de recherche de l’unit ACTH.
Calendrier de la sélection des candidatures et du jury : Les candidats sont invités à adresser leur dossier avant le 7.09.2018 minuit
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à Ensba Lyon 8bis quai Saint Vincent, 69001 LYON
Le choix du jury se fera sur dossier individuel portant sur l’activité artistique des candidats ainsi que sur leur approche des questions théoriques liées à cette activité.
Le résultat de la présélection des candidatures sur dossier sera communiqué le 26 septembre 2018.
Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien avec le jury à l’Ensba Lyon le 11 octobre 2018. Le jury sera composé du directeur de l’Ensba Lyon,
du directeur adjoint en charge des études, de l’artiste directeur de recherche, d’un chercheur-e théoricien-e et d’un chercheur-e artiste de l’unité ACTH.
Langue. Une certaine connaissance du Français est fortement conseillée. Le dossier de candidature ainsi que l’entretien peut se dérouler en Anglais.
Autres langues pratiquées dans l’unité de recherche : Italien, Allemand.
Composition du dossier :
1. Une lettre de motivation La lettre de motivation adressée à l’unité de recherche ACTH expose la motivation à l’égard du programme de recherche.
Elle souligne ce qui dans le travail du candidat, ses expériences et ses recherches personnelles, le prédispose à collaborer à ce programme.
Elle aborde ses projets personnels et les implications artistiques et/ou théoriques qui justifient sa candidature.
2. Documentation relative aux travaux du candidat, évolution et travaux récents sur papier, CD rom et/ou DVD.
Nous demandons aux candidats de nous faire parvenir un dossier en version imprimée sur papier (format A4) + en version PDF
sur support numérique à envoyer à : acth.candidature@ensba-lyon.fr.
Attention, les dossiers sur seul support numérique ne seront pas étudiés ; tout doit être à la fois imprimé et sur support numérique (PDF).
Attention : ne pas envoyer de documents originaux. Faites une sélection : envoyer ce qui est représentatif du travail et préférez des extraits si les vidéos ou pièces sonores sont longues.
3. Présentation analytique de 1500 signes maximum dactylographiés de l’évolution de la démarche, ainsi qu’une sélection des textes, interviews
et d’autres documents et/ou publications du travail de recherche personnelle plastique et/ou théorique.
4. curriculum vitae artistique et/ou professionnel imprimé sur lequel figure l’adresse personnelle, les contacts mail et téléphonique du candidat,
ainsi que le parcours d’études et une éventuelle adresse d’un site web de l’activité du candidat.
5. Copies du ou des diplômes obtenus les plus récents.
Si le candidat est en train de passer son diplôme (DNSEP ou équivalent Master 2) au moment de sa candidature, il doit transmettre une attestation de scolarité
qui mentionne sa formation en cours et son niveau.
S’il est retenu pour faire partie de l’unité de recherche, son inscription ne sera définitivement confirmée que s’il a obtenu son diplôme.
Il devra alors transmettre la copie de son diplôme. 6. Une enveloppe affranchie, de format adéquat aux documents présentés, pour retour des dossiers des candidats non retenus.
L’adresse de retour des documents sera clairement indiquée. Sont considérés comme documentation les ouvrages, vidéos,
et autres supports visuels réunis pour illustrer ou référencer votre dossier. Les autres éléments du dossier ne sont pas retournés (lettres, curriculum vitae, projet personnel...).
Les candidats peuvent également venir récupérer leur dossier à l’issue de la sélection et ce avant le 12 novembre 2018, sur demande à l’Ensba Lyon.
L’Ensba Lyon ne pourra pas être tenue responsable en cas de perte au cours de l’envoi ou de dommage causé au cours de l’examen du dossier.
Au-delà de la date susmentionnée, l’Ensba ne pourra pas garantir la conservation du dossier.
Seuls les dossiers complets seront pris en compte. Les éventuels frais de déplacement pour se rendre à l’entretien ne seront pas pris en charge par l’Ensba.
Mais un premier contact peut se faire par téléphone ou via Skype.
Dossiers de candidature à envoyer à :
École nationale supérieure des beaux-arts de Lyon Candidature pour l’unité de recherche ACTH 8bis quai St Vincent 69001 LYON
Contactez : Madame Valérie Grondon valerie.grondon@ensba-lyon.fr

ARTISTE ENSEIGNANT

Recherche enseignant arts plastiques-gravure (h/f) / IVRY-SUR-SEINE
Statutaire ou contractuel à défaut
Dans le cadre de l’évolution des cours d’arts plastiques municipaux dispensées par la ville d’Ivry-sur-Seine,
recherche un enseignant spécialisé en gravure pour un public d’adultes, le jeudi de 20h à 23h / 4,5h par semaine annualisées.
Poste
Votre mission d’enseignement s’accompagne d’une participation à la réflexion sur le projet pédagogique et artistique global et aux réunions/expositions parents/élèves.
Avec l’ensemble de l’équipe composée d’un responsable de service et de 9 enseignants, vous préparez et organisez l’exposition de fin d’année.
Profil recherché
Doté d’un diplôme Bac +2 minimum dans le domaine des arts plastiques, vous avez une excellente maîtrise des techniques liées à votre spécialité.
Vous avez de bonnes capacités d’initiative dans le cadre de la mise en place de projets transversaux.
Vos capacités à transmettre votre savoir et votre goût pour le travail en équipe sont des qualités indispensables.
Adresse postale du recruteur
Adressez curriculum vitae, lettre de motivation et les grandes lignes de votre proposition pédagogique
à Monsieur le Maire, esplanade Georges Marrane, 94205 IVRY-SUR-SEINE cedex
Informations complémentaires / renseignements
Conditions particulières : congés pendant les vacances scolaires.
4,5h par semaine annualisées

OFFRE D’EMPLOI

Recherche assistant du directeur du musée d’Art moderne de Ville de Paris (h/f) / PARIS
Organisme de rattachement : Paris Musées
Référence de l’offre : 2018-129580
Poste Catégorie C
Domaine fonctionnel : Culture et patrimoine
Autres domaines fonctionnels : Affaires générales
Statut du poste : Vacant
Nature du poste recherché : Titulaire exclusivement
Poste : Assistant(e) du directeur du musée d’Art moderne
Paris Musées est un établissement public administratif, créé le 20 juin 2012 par la Ville de Paris, chargé, depuis le 1er janvier 2013, de la gestion des 14 musées* de la ville.
Cet établissement d’environ 1000 personnes contribue au rayonnement national et international des musées parisiens et soutient leur mission d’équipement culturel
de premier plan au service des Parisiennes et des Parisiens : préservation, valorisation et enrichissement des collections, élargissement des publics, qualité et succès des expositions,
adaptations aux nouvelles technologies, partenariat avec d’autres musées et institutions culturelles en France et à l’étranger.
*Les 14 musées de Paris Musées sont la Maison de Balzac, le musée Bourdelle, le musée Carnavalet-Musée d’Histoire de la Ville de Paris auquel sont rattachés les Catacombes de Paris
et la Crypte archéologique du parvis de Notre Dame, le musée Cernuschi, le musée Cognacq-Jay, le musée Galliera, le musée d’art moderne de la Ville de Paris,
le musée du Général Leclerc de Hauteclocque et de la Libération de Paris-Musée Jean Moulin, le Petit Palais-musée des Beaux-Arts de la Ville de Paris,
la maison de Victor Hugo à laquelle est rattachée Hauteville House à Guernesey, le musée de la vie romantique et le musée Zadkine
Poste
Assister le Directeur du musée afin d’optimiser la gestion de son activité
(gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...).
Organiser et coordonner les informations internes et externes liées au fonctionnement de la Direction du Musée
1.Secrétariat du Directeur :
gestion de l’agenda,
gestion des contacts,
organisation de réunions avec la conservation et les différents services du musée et de Paris Musées,
suivi du courrier,
rédaction de notes administratives et aide à la rédaction des textes scientifiques pour le Directeur,
comptes rendus de réunions,
filtrage téléphonique.
2.Organisation et suivi des activités de la Direction :
participation à la mise en place et au suivi des tableaux de bord et plannings,
organisation et coordination des informations internes et externes, parfois confidentielles,
traitement de l’information (collecter, classer et mettre à jour).
Conditions particulières d’exercice : travail en coordination avec l’assistante de la Secrétaire générale du musée et avec les autres adjoints administratifs.
Profil recherché
Expérience d’assistanat de direction dans un environnement professionnel culturel
Sens de l’organisation et rigueur
Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
Réactivité et sens des responsabilités
Excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé
Maîtrise des fonctionnalités du Pack Office et d’Outlook
Techniques de rédaction des comptes rendus
Capacité à s’exprimer avec des interlocuteurs de niveaux variés
Intérêt pour le monde de la culture et des musées
Ouvert aux contractuels : Oui
Lieu d’affectation : 11 avenue du Président Wilson, Paris 16
Niveau d’études min. requis : Niveau IV : Baccalauréat général, technologique ou professionnel
Niveau de langue : Anglais courant
Poste à pourvoir le 01/09/2018
Candidature : recrutement.musees@paris.fr
www.mam.paris.fr/

OFFRE D’EMPLOI

Bétonsalon-Centre d’art et de recherche & Villa Vassilieff - recherche adjoint de direction CDI temps plein (h/f) / PARIS
Candidatez avant le 26.08.2018
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Bétonsalon - Centre d’art et de recherche est une organisation artistique à but non lucratif fondée en 2003 qui offre un espace de réflexion et d’expérimentation interrogeant la production et la circulation des
savoirs en société. Implanté au sein de l’université Paris-Diderot depuis 2007, le centre d’art et de recherche organise expositions, ateliers, rencontres, résidences et séminaires en collaboration avec une
constellation d’institutions partenaires aussi bien universitaires qu’artistiques.
La Villa Vassilieff, son second site d’activités, a ouvert ses portes en 2016 dans le quartier du Montparnasse.
Située dans l’ancien studio de l’artiste Marie Vassilieff, elle entend réactiver l’héritage de ce lieu chargé d’histoire tout en affirmant le rôle essentiel des pratiques artistiques dans la
société contemporaine. Dès son ouverture, son premier mécène Pernod Ricard s’est associé à la Villa Vassilieff pour développer le Pernod Ricard Fellowship, une bourse destinée à accompagner en
résidence des artistes, chercheur·se·s ou commissaires internationaux. Ses expositions et programmes publics sont dédiés à des ressources peu explorées et visent à réécrire et à diversifier les
histoires de l’art, favorisant le mûrissement des idées, les échanges et le partage des savoirs.
À la fois des lieux de travail et de vie, au croisement des disciplines et des publics, Bétonsalon - Centre d’art et de recherche et la Villa Vassilieff mènent des programmes de résidence et de recherche en
collaboration avec la Fondation Daniel et Nina Carasso, la Société des Auteurs dans les Arts graphiques et plastiques, la Fondation Nationale des Arts Graphiques et Plastiques, le Goethe Institut,
la Fondation Maison des Sciences de l’Homme ou encore le Centre Pompidou. Bétonsalon - Centre de recherche et la Villa Vassilieff sont des établissements culturels de la Ville de Paris.
MISSIONS ET ACTIVITÉS AFFÉRENTES AU POSTE
Sous la responsabilité de la directrice de Bétonsalon, l’adjoint.e de direction assure la bonne gestion administrative et financière de l’établissement. Il/Elle assure en outre la gestion et l’administration des
ressources humaines et veille à l’encadrement des actions sur les deux sites en transversalité. Pour ce faire, il/elle est assistée d’un.e chargé.e administratif.ve et comptable.
Les missions du/de l’adjoint.e de la direction sont les suivantes :
Suivi et développement des partenariats, mécénat

Contribuer au développement de Bétonsalon – Centre d’art et de recherche & Villa Vassilieff
Relations avec les partenaires institutionnels et privés (Pernod Ricard…)
Elaborer une stratégie mécénat
Demandes de financements et bilans
Mise en place des conventions et contrats avec les partenaires et les artistes
Gestion budgétaire et financière
Supervision du budget, des dépenses et des investissements
Suivi des budgets des projets en analytique
Elaboration des états financiers avec l’aide de la comptable et de la chargée de l’administration et de la comptabilité
Assurer un niveau de trésorerie nécessaire au déroulement des opérations, gérer la trésorerie en relation avec l’établissement bancaire.
Préparer le bilan comptable annuel, en lien avec l’expert-comptable ou comptable.
Gestion des ressources humaines
Encadrement et coordination de l’équipe de Bétonsalon et de la Villa Vassilieff en créant une dynamique ouverte et transversale (réunion équipe, communication interne, entretiens
individuels, suivi de plans de formation, gestion stagiaire et services civiques)
Supervision des paies, congés, modulations horaires, suivi de contrats, médecine du travail...
Etre le garant des obligations sociales de l’établissement, en respect avec la convention.
Suivre les déclarations sociales et fiscales.
Gestion de la vie associative et des équipements
Préparer et suivre les instances de l’association (réunions bureau, conseils d’administration et assemblées générales).
Gérer et participer à l’élaboration des contrats et conventions nécessaires au fonctionnement de l’établissement en veillant à leur conformité juridique.
Suivi de la maintenance des deux équipements ERP Bétonsalon et Villa Vassilieff
Fournir des rapports réguliers à la direction
Développement des stratégies communication & publics
Concevoir la stratégie de communication en lien avec les chargés de communication et des publics
Concevoir une stratégie pour le développement des publics et mettre en place des collaborations avec les acteurs locaux, en lien avec la responsable des programmes et les chargés de communication et des publics
PROFIL :
Expérience confirmée (au moins deux ans) dans une structure culturelle à un poste similaire
Bonne connaissance des réseaux de l’art contemporain et des acteurs du mécénat en France et à l’étranger
Bonne connaissance du droit social
Capacité rédactionnelle
Maîtrise de l’anglais écrit et oral
Maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office, InDesign, Photoshop)
Connaissance d’un logiciel de saisie comptable serait un avantage
Rigueur, sens du travail en équipe, capacité d’initiative, autonomie, savoir gérer les priorités et anticiper les imprévus
Type de contrat : CDI
Salaire : selon expérience
Horaires de travail : emploi à temps plein, du mardi au samedi de 11h à 19h.
Lieu de travail : Bétonsalon - Centre d’art et de recherche - 9 esplanade Pierre Vidal-Naquet, 75013 Paris et Villa Vassilieff - chemin de Montparnasse, 21 avenue du Maine, 75015 Paris.
POUR CANDIDATER :
Envoyez votre curriculum vitae et lettre de motivation
avant le 26.08.2018
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à la directrice, Madame Mélanie Bouteloup, à : info@betonsalon.net, avec en objet : « Candidature au poste d’adjoint.e de direction ».
Prise de fonction prévisionnelle : novembre/décembre 2018
www.betonsalon.net / www.villavassilieff.net

OFFRE D’EMPLOI

Le Centre Pompidou-Metz recrute un chef de projet exposition senior-pôle production (h/f) / METZ
Date limite de candidature avant le 31.08.2018.
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Au sein d’une équipe de 14 personnes dont 7 chefs de projets, le (la) chef de projet senior a pour mission de coordonner l’ensemble des opérations nécessaires
à la production du ou des projets qui lui sont confiés et ce, sous l’autorité de la responsable du pôle Production et en étroite collaboration étroite avec le (la) commissaire d’exposition.
Pour y parvenir, il (elle) travaille en binôme avec le (la) chargé(e) de recherches et en lien avec les régisseurs d’espace et le chargé d’exploitation.
Poste
Le cas échéant, (la) chef de projet pourra également contribuer au développement des outils et des moyens de production du pôle Production aux côtés de la responsable du pôle Production.
Assurer la coordination des projets d’expositions qui lui sont confiés en binôme avec le (la) chargé(e) de recherches désigné(e) au sein du pôle Programmation :

Accompagner, en lien avec le commissaire, la conception et le pilotage du ou des projets et coordonner leur réalisation en lien avec l’ensemble des interlocuteurs associés ;
Assurer l’interface des projets avec l’équipe dédiée au sein des différents pôles du Centre Pompidou-Metz et avec les différents interlocuteurs
et partenaires externes dans le respect des délais et procédures ;
Planifier et mettre en œuvre l’ensemble des moyens et opérations nécessaires à leur réalisation dans le respect des contraintes administratives et financières.
Organiser les réunions de pilotage du projet (avant-projet sommaire, avant-projet détaillé) et en rédiger les comptes-rendus ;
Établir le bilan du projet, qualitatif et financier et permettre son archivage, notamment d’après les éléments fournis par les différents pôles et en collaboration avec ces derniers ;
Assurer la réalisation du projet d’exposition selon les principes de fonctionnement d’un établissement public :
Négocier et administrer les prêts, commandes et productions spécifiques. Etablir les contrats et cahiers des charges techniques des marchés publics, etc. ;
Evaluer et suivre les budgets confiés dans le cadre d’une dotation préalablement validée et/ou actualisée en fonction des évolutions du projet
(budgets prévisionnels, suivi de la procédure de dépense et de recette, reportings réguliers).
Assurer les missions relatives à la régie des œuvres en accord avec les normes internationales de conservation préventive :
Planifier et coordonner l’ensemble des phases opérationnelles liées à la logistique et aux mouvements d’œuvres (transport, accrochage, installation, conditions d’exposition, de stockage, de conservation)
et l’intervention des partenaires externes en lien avec le régisseur d’espace ;
Suivre l’ensemble des aspects relatifs à la conservation préventive (préparation, conditions de mouvements, présentation et stockage des œuvres) au transport et à l’assurance des œuvres.
Organiser les chantiers de montages, rotations, démontages ainsi que la maintenance des œuvres et des expositions en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes au Centre Pompidou-Metz ;
Le cas échéant, convoiements dans le cadre d’installations d’expositions itinérantes.
Profil recherché
Études supérieures, management de projet culturel et/ou conservation préventive et/ou régie des œuvres (Niveau Bac + 5) ;
Expérience de 5 ans minimum dans la logistique, la gestion de projets ou la production d’expositions ;
Excellentes connaissances en régie des œuvres et conservation préventive, transport et assurances Fine Art ;
Très bonnes connaissances de l’environnement juridique, institutionnel et professionnel du domaine muséal et du secteur public culturel (marchés publics notamment) ;
Bonne maîtrise de l’anglais (parlé, lu et écrit), deuxième langue étrangère souhaitée ;
Bonne connaissance des outils informatiques et du logiciel File Maker ;
Goût pour le travail en équipe, capacités rédactionnelles et de synthèse.
Gestion des priorités ;
Capacités de négociation avec les prestataires et sens de la diplomatie ;
Excellent sens de la méthode et de l’organisation, autonomie, rigueur et maîtrise des délais ;
Aptitude à l’anticipation, à la priorisation, à la communication des informations et arbitrages à la hiérarchie
Date de prise de fonction dès que possible
Date limite de candidature avant le 31.08.2018.
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Adressez votre candidature à Madame Emma Lavigne, directrice du Centre Pompidou-Metz 1 parvis des Droits-de-l’Homme CS 90490 57020 METZ Cedex 1
https://www.centrepompidou-metz.fr/

OFFRE D’EMPLOI

Recherche directeur de l’Ecole nationale supérieure des Beaux Arts de Paris (ENSBA) (h/f) / PARIS
Date limite de candidature : 3.09.2018.
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Tous les postes du ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur/euse handicapé/e
Intitulé du poste : (H/F) Directeur-Directrice de l’Ecole nationale supérieure des Beaux Arts de Paris (ENSBA)
Catégorie statutaire / Corps : Encadrement supérieur
Ouvert aux titulaires et aux contractuels Poste rémunéré sur le budget de l’établissement
Domaine(s) Fonctionnel(s) : Elaboration et pilotage des politiques publiques
Emploi(s) Type : Responsable d’un opérateur de l’Etat (EPP10)
Localisation administrative et géographique / Affectation : École nationale supérieure des Beaux Arts (ENSBA) 14, rue Bonaparte 75272 Paris cedex 06
Fiche de poste : 2018-1323498
Missions et activités principales :
Le directeur/la directrice de l’ENSBA pilote la conception et la mise en œuvre de la politique de l’école, dans le cadre des orientations fixées par la lettre de mission qui lui est adressée par la ministre.
Il ou elle assure la direction exécutive de l’école et la représente vis-à-vis de l’ensemble de ses interlocuteurs et dans tous les actes de la vie civile.
Dans ce cadre, le directeur/la directrice aura plus particulièrement pour mission de :

définir et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’établissement ;
conforter l’excellence de l’offre pédagogique et l’insertion professionnelle des diplômés ;
développer la dimension internationale de toutes les activités de l’école et consolider son insertion au meilleur niveau du schéma européen de l’enseignement supérieur ;
conforter la place de la recherche et de l’innovation dans l’ensemble des cursus de l’école en s’appuyant fortement sur les collaborations engagées dans le cadre de la COMUE PSLUniversité Paris ;
développer les partenariats avec les autres écoles d’art membres de PSL ;
renforcer la politique de diffusion scientifique et culturelle, questionner la programmation artistique et culturelle et repenser la politique éditoriale de l’école ;
Poursuivre les chantiers de restauration et de conservation du patrimoine architectural de l’établissement ; -
assurer la bonne gestion de l’établissement, dans un contexte budgétaire contraint, en développant ses ressources propres
et en maintenant un dialogue social de qualité
porter une attention particulière à la prévention et à la prise en compte des sujets d’égalité, de diversité et de harcèlement.
Compétences principales mises en œuvre : (cotés sur 4 niveaux initié – pratique – maîtrise - expert)
Compétences techniques :
Expertise des enjeux de l’enseignement supérieur artistique national et international - Expertise du secteur de l’art
Connaissance ou expérience des règles de fonctionnement d’un établissement public - Dialogue social Savoir-faire
Manager confirmé - Travail en réseau - Négociation et diplomatie - Communication publique - Capacités d’analyse et de synthèse
Savoir-être (compétences comportementales)
Sens de l’innovation et créativité - Sens de l’organisation et rigueur
Relations avec de multiples institutions et partenaires
Environnement professionnel : L’ENSBA est la plus ancienne et l’une des plus prestigieuses écoles d’art françaises et se distingue comme l’une des grandes écoles d’art au plan international.
Elle a pour double mission d’assurer, d’une part un enseignement des arts plastiques préparant à la création artistique, et d’autre part la conservation, l’enrichissement
et la valorisation de ses collections et de son patrimoine, un site de plus de deux hectares au cœur de Saint-Germain-des-Prés dont les bâtiments les plus anciens datent du XVIIe siècle.
Etablissement public administratif placé sous la tutelle du ministère de la Culture
(direction générale de la création artistique), elle est dotée d’un budget annuel de près de 13 M euros et compte un effectif professionnel de 210 personnes.
L’École met en œuvre la formation d’environ 680 élèves destinés aux métiers de la création artistique.
La pédagogie aux Beaux-Arts de Paris est articulée autour du travail en ateliers de pratiques artistiques, sous la conduite d’artistes en activité,
qui constitue une part centrale du parcours de l’étudiant tout en favorisant la diversité des pratiques, le décloisonnement et la trans disciplinarité.
Pour une meilleure fonctionnalité, les ateliers de haute technicités et de grands formats de l’école des Beaux-Arts sont installés à Saint-Ouen, à proximité immédiate des Puces dans un hôtel industriel :
le Cap Saint-Ouen. Une nouvelle classe préparatoire aux écoles supérieures d’art a été lancée par les Beaux-Arts de Paris à l’automne 2016 à Saint-Ouen, elle accueille désormais 25 étudiants par an.
L’École est membre associé de la COMUE Paris-Sciences et Lettres – PSL Université Paris et de la Conférence des Grandes Écoles.
Elle est l’une des six institutions fondatrices du programme doctoral SACRe dont l’objectif est de permettre l’émergence et le développement de projets originaux associant création et recherche.
Elle a une activité de recherche importante.
L’Ecole met en œuvre une programmation artistique variée et ouverte à toutes les disciplines (environ une centaine d’évènements sous forme de rencontres, conférences, projections…)
et a pour ambition d’être un opérateur de référence du débat d’idées dans le milieu des arts plastiques et de la culture, et du dialogue avec la société civile
(mise en œuvre d’un colloque international annuel à compter de l’année 2016).
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Poste disponible le 10 septembre 2018.
Nomination par décret pour une période de trois ans renouvelable deux fois.
Poste à haute responsabilité impliquant une très grande disponibilité.
Profil du candidat recherché
Connaisseur ou acteur de la création contemporaine, doté(e) de fortes aptitudes relationnelles, la personne candidate est reconnue pour son dynamisme, une expérience avérée en management,
et sa capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires autour d’une part d’un projet pédagogique préparant à la création artistique
et d’autre part d’un projet de conservation et de valorisation du patrimoine de l’école.
Justifiant d’une expérience professionnelle significative dans des domaines proches, le candidat(e) mesure les enjeux économiques, sociaux, environnementaux et culturels liés
au développement de l’enseignement de l’art dans une approche prospective et internationale.
Une connaissance approfondie du monde de l’enseignement supérieur et de la recherche dans le champ de la création représenterait un atout majeur, ainsi que la maîtrise de la langue anglaise.
Qui contacter ?
Les informations peuvent être obtenues auprès de Monsieur Pascal Perrault
Les candidatures – lettres de motivation et curriculum vitae précisant vos coordonnées complètes - sont à adresser à :
La direction générale de la création artistique au Ministère de la Culture 62 rue Beaubourg 75003 PARIS pascal.perrault@culture.gouv.fr
La présidence du conseil d’administration de l’ENSBA : edelacharriere@fmlcd.org
Les candidatures seront examinées par un comité de sélection. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle
et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats
ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
Date limite de candidature : 3.09.2018.
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https://www.beauxartsparis.fr/

OFFRE D’EMPLOI

Recherche responsable du Pôle Communication-Publics CDI (h/f) / ROUBAIX
Date limite de candidature : 6.09.2018
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CDI - Début : 1er novembre 2018
En 2004 s’ouvrait la Condition Publique, manufacture culturelle à Roubaix, implantée dans une friche industrielle classée à l’Inventaire supplémentaire des monuments historiques et réhabilitée par Patrick Bouchain.
Le nouveau projet de l’établissement culturel tout entier vise à :
favoriser le développement d’acteurs artistiques culturels créatifs et de l’innovation sociale dans une logique de cluster et de mise en réseau avec les acteurs des quartiers
faire de la condition publique un véritable lieu de vie ouvert aux habitants et aux porteurs associatifs
faire de la condition publique un pole de rayonnement culturel
L’approche générale de l’établissement consiste bien à croiser pratiques artistiques et modèle culturel avec les autres enjeux locaux liés à l’insertion, la participation citoyenne,
la rénovation urbaine et le développement économique durable.
Poste
Positionnement :
Le poste aura pour mission de gérer sous tous ses aspects la communication de l’Etablissement ainsi que l’accueil des publics dans la Condition Publique.

Poste en lien direct avec le directeur de l’Etablissement et sous l’autorité du Directeur Administratif et Financier.
Grande autonomie dans l’organisation du travail au quotidien dans le respect du cadre fonctionnel précisé ci-dessous
Encadrement des personnes au sein du pôle communication / publics : deux CDI, CDD vacataires, stagiaires, service civique
Ce poste s’inscrit dans une dynamique de travail collaborative pour favoriser la cohérence globale du projet de la Condition Publique et l’efficacité du travail et dans une logique de qualité de service
à rendre aux différents services et partenaires de la Condition Publique
Contraintes particulières
Présence lors des manifestations se déroulant à la Condition Publique,
Présence sur le terrain, principalement sur le territoire métropolitain nécessitant des déplacements en véhicule, la détention du permis de conduire et le recours ponctuel au véhicule personnel.
Les présences, permanences, astreintes impliquent une disponibilité hors des heures habituelles de bureaux et le week-end
dans le cadre de l’annualisation du temps de travail en vigueur dans l’établissement.
Profil recherché
Missions et activités :
Conception et mise en œuvre de la stratégie de communication, en lien avec le projet artistique et culturel, et permettant de valoriser l’ensemble des activités et acteurs présents au sein de la Condition Publique
Mise en œuvre d’une stratégie internet et multimédia, dynamique et adaptée au projet de l’établissement (site internet, blog, réseaux sociaux, newsletter…)
Suivi de la conception et de la réalisation des supports de communication print et multimédia, en lien avec les graphistes (programme d’activité, flyers, affiches, stickers…)
Conception de supports de communication à usage interne
Suivi budgétaire des enveloppes allouées au pôle communication / publics
Suivi et gestion de la diffusion des supports imprimés
Suivi et développement des relations presse, des partenariats média
Suivi et coordination du fichier de l’établissement
Coordination des activités d’accueil, de billetterie, de convivialité de l’Etablissement
Encadrement des personnels du pôle communication / publics.
Expérience recherchée
De formation supérieure (master ou équivalent) et ou expérience validée dans des fonctions similaires, le(la) candidat(e) aura une appétence pour les axes de programmation développés
Il - elle fera preuve de compétences rédactionnelles, de la maîtrise de la chaîne graphique notamment des logiciels de PAO (suite Adobe…), de la maîtrise de la communication digitale
(emailing, community management, gestion site web), d’une grande capacité d’organisation et de mise en œuvre.
Il - elle aura le goût du travail en équipe, une réelle capacité d’encadrement, des aptitudes relationnelles ; et maîtrisera des outils informatiques de gestion de base de données, de billetterie.
Date de prise de fonction : 1er novembre 2018
Date limite de candidature : 6.09.2018
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Rémunération envisagée : Selon convention collective EAC - Groupe 4 et expérience
Candidatez UNIQUEMENT PAR MAIL : recrutement@laconditionpublique.com
http://www.laconditionpublique.com/

SERVICE CIVIQUE

Le 59 Rivoli recherche un service civique en régie artistique technique et administrative (h/f) / PARIS
Date limite de candidature : 10.09.2018.
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En plein cœur de Paris, le 59 Rivoli accueille en permanence, plus de 30 artistes en résidences ainsi que des groupes de musiciens en concert tous les week ends.
Outre les ateliers, le 59 Rivoli dispose aussi d’une galerie de plus de 80m2 répartie sur deux niveaux où se succèdent, tous les 15 jours des expositions.
La mise à disposition de cet espace ouvert sur la rue, au bénéfice de collectifs d’artistes, conforte la volonté du 59 Rivoli de développer son activité de médiation culturelle.
La galerie devient alors un véritable lieu d’exposition accessible pour tous les artistes désireux d’intégrer, le temps de leur exposition, le 59 Rivoli.
Véritable lieu d’expressions artistiques diverses et foisonnantes, le 59 Rivoli est avant tout le fruit d’un cheminement riche et singulier.
Dans cet ancien squat, ouvert en 1999 et aujourd’hui conventionné par la ville de Paris, les ateliers accueillent de nombreux artistes étrangers pour exposer, se produire en concert ou performer.
Ces différentes activités permettent de créer des passerelles artistiques entre des créateurs aux horizons hétéroclites.
Le 59 Rivoli, organise régulièrement des expositions et des événements hors les murs au niveau local et international (Madagascar, Lisbonne, Amsterdam, Prague ...)
Tous les ateliers et les événements artistiques sont ouverts gratuitement à tous les visiteurs, du mardi au dimanche de 13h à 20h,
pour réjouir, pour toucher, agiter les consciences, et marquer les esprits.
Poste
Ce service civique se déroulera en lien direct avec la directrice du 59 Rivoli et consistera :

aux suivis des événements hors les murs (faisabilités des projets, emballages, transports d’œuvres, accrochage...)
à une veille concernant l’état général du bâtiment
à la gestion et à l’approvisionnement de la salle de stock et du matériel technique du lieu
à la création d’une nouvelle signalétique
en des interventions, créations et améliorations au sein des infrastructures existantes
Une formation d’une journée sera proposée quant à la bonne tenue du cahier SSI du bâtiment
Mission de 8 mois.
Profil recherché
Le 59 Rivoli recherche une personne dynamique, débrouillarde et à même de comprendre les enjeux de régie qu’implique un centre d’art tel que le 59 Rivoli.
Ce service civique nécessite un réel attrait pour les domaines artistiques.
Seront favorisées une ou les compétences suivantes :
Bonne capacité d’adaptation
Force de proposition
Capacités avérées en régie technique
Autonomie
Service civique : C’est un engagement volontaire au service de l’intérêt général ouvert aux 16-25 ans, élargi à 30 ans aux jeunes en situation de handicap.
Accessible sans condition de diplôme, le Service Civique est indemnisé et s’effectue en France ou à l’étranger.
Service civique, informations : https://www.service-civique.gouv.fr/
Date de prise de fonction : 17 septembre 2018
Date limite de candidature : 10.09.2018.
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Rémunération envisagée : 577 euros/mois
59 rue de Rivoli 75001 PARIS
http://www.59rivoli.org