Appels diffusés par la FRAAP le 12-05-15

RENCONTRES INTER-ASSOCIATIVES
DE LA FRAAP À REIMS
VENDREDI 5 JUIN 2015
PROGRAMME : http://www.fraap.org/article620.html

APPEL A PROJET : 4 #
APPEL A RESIDENCE : 4 #
1 % ARTISTIQUE : 1 #
CONCOURS : 1 #
OFFRE D’EMPLOI : 3 #
LOCATION ATELIER : 1.

ETREUX - MORBIHAN - TANINGES - REIMS -
USSEL - AMBERT - CANADA - DOUAI -
SAINT-DENIS -
REGION CENTRE -
ORLEANS - LILLE - MONTBELIARD -
MONTREUIL.

APPEL A PROJET ARTISTIQUE

Appel à projet : Cessez le feu ! édition 2015 / ETREUX
Appel à projet de LAVITRINE02
à l’intention des artistes des arts visuels.
Depuis 2008, LAVITRINE02 lance des appels à projets
pour la production d’œuvres éphémères en Thiérache.
Au sein du Pays de Thiérache,
la communauté de communes de Thiérache
du Centre compte 28 000 habitants répartis sur 68 communes.
La population est marquée par un très fort taux de chômage, un niveau d’étude faible
et des difficultés sociales liées à la fragilité du tissu économique du territoire.
Le paysage de bocage témoigne d’une activité d’élevage bovin persistante orientée
vers la production de lait (zone du Maroilles).
Le Familistère de Guise à l’ouest et l’Abbaye de
Saint-Michel (Festival de musique baroque) au sud-est, drainent un tourisme culturel
qui ne gagne pas encore les églises fortifiées de Thiérache
et le canal de la Sambre à l’Oise (parcours Stevenson).
Cinéma, médiathèques municipales, galerie d’art aménagée dans le lycée agricole de Thiérache
ou vitrines de locaux commerciaux vacants sont autant de lieux de présentation des productions
des artistes programmés par LAVITRINE02 tandis que les activités de médiations
sont menées dans les établissements scolaires,
les centres socio-culturels et en partenariat avec des structures locales.
LAVITRINE02 a reçu le label national du Centenaire de la Première guerre mondiale
pour partager cette démarche de sollicitation d’artistes au cours des années de commémoration,
soit de 2014 à 2018, afin de proposer « des créations pour raviver la mémoire ».
Cette démarche vise en premier lieu à associer la population, les associations mémorielles
et les collectivités locales aux réalisations produites et donner un nouvel écho
à un épisode historique méconnu (voir Thème).
Une première édition de Cessez le feu ! a eu lieu en 2014.
Thème
L’objet de l’appel à projet est de renouveler les formes des commémorations
du Centenaire de la Première Guerre mondiale
et notamment l’épisode historique du Cessez le feu.
En effet, le cessez le feu qui a sonné le 7 novembre 1918 marque,
avec les premières négociations, le pas décisif vers la fin de la Grande Guerre.
La Pierre d’Haudroy et la Villa Pasques (à La Flamengrie et à La Capelle)
se placent ainsi au début de la route vers l’Armistice signé
dans la clairière de Rethondes le 11 novembre 1918.
Forme du projet (réalisation)
La proposition présentée par les candidats doit permettre une diffusion
et un usage collectif sur un ou plusieurs supports.
Les démarches collectives sont acceptées.
La proposition ouvrira sur le monde contemporain en offrant une image originale, sensible,
actuelle et singulière. Elle permettra une valorisation de cet événement historique
qui relie les hommes de notre territoire à cette page de l’Histoire mondiale.
Rémunération de chaque lauréat : forfait de 1 500 euros toutes charges comprises
pour la conception, la réalisation, les droits de présentation
et d’utilisation d’une production visuelle,
la présence de l’artiste (déplacement) pour un événement
(inauguration et/ou rencontre avec les habitants) lié à la présentation.
La présentation de la réalisation à la population (édition, exposition, mise en ligne, etc.)
qui s’adaptera au nombre, à la forme et à l’intention
des projets retenus est à la charge de LAVITRINE02.
Médiation (un volet du projet)
Des rencontres ou des ateliers avec des groupes d’enfants ou d’adultes peuvent être organisés
pour mieux partager les processus de création des projets.
L’artiste doit accompagner son projet d’une proposition de développement possible
en médiation culturelle ou dans le cadre d’un atelier de pratique artistique.
Rémunération de l’artiste : 50 euros / heure toutes charges comprises
+ déplacements (SNCF quand c’est possible).
Calendrier
20.06.2015 : date limite de dépôt des candidatures, le cachet de la poste faisant foi.
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
15 juillet 2015 : annonce des lauréats de l’appel à projet
15 septembre 2015 : remise des réalisations conformes
au projet lauréat, fourniture de visuels pour la communication et la médiation
1 novembre 2015 : début de la première présentation des réalisations des lauréats
Novembre 2015 à mars 2016 : présentation
des réalisations et programmation des ateliers et rencontres.
Dossier de réponse à l’appel à projet
Artistes éligibles :
les artistes possesseurs d’un numéro SIRET
et d’un numéro d’inscription à la Maison des Artistes-sécurité sociale
ou à l’AGESSA
ou les jeunes diplômés (en 2014 ou 2015) d’une école d’art.
Le contenu du dossier
(quatre éléments étudiés par le jury et une pièce administrative) :

Un curriculum vitae actualisé de 2 pages maximum.
Entre 10 (minimum) et 20 (maximum)
reproductions d’œuvres réalisées à fournir sur support papier et
sur CD-Rom ou éventuellement sur clé USB (tout autre support sera refusé).
Une note d’intention qui permet d’appréhender visuellement le projet
et ses conditions de réalisation (2 pages maximum)
Un acte d’engagement
Document à imprimer et renseigner et pages à imprimer et parapher
Demander le document intégral à :
Madame Solange Sarrat-Langer
la.vitrine@orange.fr, 09 62 00 92 47
Modalités d’envoi :
Le dossier complet sera adressé uniquement par courrier dûment affranchi
posté au plus tard le 20.06.2015, le cachet de la poste faisant foi.
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Les colissimo et les recommandés ne sont pas acceptés.
Les dossiers incomplets et les artistes non éligibles seront écartés.
Les dossiers ne sont pas retournés sauf demande expresse figurant
dans le dossier de candidature qui sera accompagnée
d’une enveloppe retour suffisamment affranchie.
Le jury de sélection des lauréats
Le jury sera composé de représentants de LAVITRINE02
et des partenaires de l’association (communication de la liste sur demande).
Le jury étudiera les dossiers éligibles, complets et envoyés dans les délais.
Il donnera une note à chaque élément du dossier afin d’effectuer un classement.
Si l’appel à projet est fructueux, il pourra retenir jusqu’à trois lauréats
qui seront contactés avant le 15 juillet 2015.
LAVITRINE02 favorise la création d’œuvres d’arts visuels en Thiérache.
Elle présente des œuvres contemporaines et des artistes aux habitants
et organise des ateliers de pratique artistique.
LAVITRINE02 est une association de Loi 1901 agréée
par le Rectorat d’Amiens pour ses activités proposées pendant et hors temps scolaire.
Elle reçoit le soutien de la Direction Régionale des Affaires Culturelles de Picardie,
du Conseil Régional de Picardie, du Conseil départemental de l’Aisne,
de la Communauté de communes de Thiérache du Centre
et d’autres collectivités locales.
LAVITRINE02
144 rue de l’Eclaireur de Nice
02510 ETREUX
09 62 00 92 47
la.vitrine@orange.fr
lavitrine02.fr

APPEL A PROJET ARTISTIQUE

Symposium ‘’Pierres de Lanvaux’’ / MORBIHAN
Symposium en septembre 2015
Elven - Saint Avé – Sulniac - Trédion (Morbihan-56)
L’ association ‘’Arts et Patrimoine’’ se situant
à Elven (Morbihan) organise, en partenariat avec quelques communes
du rétro littoral vannetais, des manifestations artistiques valorisant
des lieux et divers éléments du patrimoine de son territoire.
Après 10 ans de rencontres et parcours ‘’Arts Capella’’ dans des chapelles,
voici son second symposium ‘’Pierres de Lanvaux ‘’.
1- La manifestation se déroulera, à l’occasion des journées du patrimoine,
du 1 au 13 septembre 2015 à Saint Avé (Morbihan).
Les artistes sont attendus dans l’après-midi du 31 août 2015, afin de participer
à la soirée d’accueil et de présentation organisée par l’association à 19h à Saint Avé.
2- Le thème est libre, les sculpteurs proposent un projet dont les seules contraintes
sont le volume d’environ 1.5m3 de granit mis à leur disposition.
Ce matériau provient des carrières du Parc
(entreprise Conan d’Elven), pays de Lanvaux.
Les œuvres devront être réalisées dans le temps imparti,
du 1er septembre 2015, 9h, pour être achevées le dimanche 13 septembre 2015 à 12h ;
le temps de travail ne peut commencer avant 9h ni se poursuivre après 18h30 ;
les réalisations resteront la propriété de l’association
qui les rétrocèdera aux communes participantes.
3- Les sculpteurs fourniront 8 œuvres de petites tailles
(avec éventuellement des supports) pour les expositions d’appel
et de promotion organisées dans chacune des 4 communes, expédieront
au moins 15 jours avant le symposium des photos de ces œuvres
pour la préparation des expositions.
4- Chaque sculpteur devra apporter ses propres outils
et assurer la maintenance de son matériel.
Arts et Patrimoine mettra à disposition les équipements de base :
local de rangement, barnum ouvert
ou grands parasols, compresseur, tuyaux
et vannes de réduction, eau, électricité (220 v),
petit socle béton ; une aire de travail sera définie
par des ganivelles protégeant les visiteurs des projections.
5- Chaque sculpteur travaille à ses risques et doit être garanti
par une assurance personnelle pour son activité pendant la durée du symposium.
L’organisateur décline toute responsabilité
quant aux dommages que les œuvres pourraient subir pendant le symposium.
6- Une indemnité forfaitaire de 1200 euros
sera versée à chaque artiste à l’issue du symposium.
Arts et Patrimoine prend en charge l’hébergement et les repas
(hors boisson et petit déjeuner) 31 août 2015 (soir)
au 13 septembre au soir, uniquement pour les sculpteurs invités.
Les frais de voyage sont à la charge des participants.
7- L’association coordonne l’organisation générale de la manifestation,
se charge de la communication et de la promotion
(affiches, flyers, invitations, presse),
assure l’animation et le lien avec les artistes.
8-. Les artistes remplissent une fiche d’inscription,
fournissent un curriculum vitae, une photo récente,
quelques photos d’œuvres récentes, un croquis du projet
avec son titre et une explication de la démarche.
Ils peuvent tenir à disposition des visiteurs leurs ‘’book’’,
photos, documents divers et autres commentaires sur leur travail, …
Ils sont acteurs de la bonne communication de l’événement
(conférences de presse, interviews),
et autorisent ‘’Arts et Patrimoine’’
à utiliser les visuels et textes relatifs à leur image.
Tout document est à envoyer à :
Arts & Patrimoine
1 place Le Franc
56250 Elven
INFORMATIONS :
artsetpatrimoine@gmail.com
guillaume.majy@wanadoo.fr
06 16 73 35 86
02 97 53 51 10

APPEL A PROJET ARTISTIQUE

COMMANDE D’UNE SCULPTURE DANS L’ESPACE PUBLIC / TANINGES
Synthèse de l’annonce pour une commande sculpture pour espace publique à Taninges (74)
Commande pour la création et l’installation d’une sculpture contemporaine
dans l’espace public de la Ville de Taninges, en Haute-Savoie.
Programme de la commande :
Dans le cadre de la délégation de service public (DSP) contractée avec l’entreprise Véolia,
concernant la construction de la nouvelle station d’épuration (STEP) et de son réseau de transfert
des eaux usées, la municipalité de Taninges organise une consultation
pour la création d’une œuvre d’art dans son espace public.
L’œuvre, d’une manière ou d’une autre, devra évoquer la thématique de l’eau en général,
de la ressource eau, ainsi que le développement durable en matière de respect de l’environnement.
L’œuvre devra permettre la valorisation du partenariat entre la Ville de Taninges et l’entreprise Véolia
mais aussi devra recouvrer les critères de qualité et de contemporanéité nécessaires
pour s’intégrer à la dynamique culturelle, pédagogique et touristique, développée localement
par le Conseil Départemental de la Haute-Savoie au sein du Parcours d’art contemporain du Giffre.
Cadre financier : une somme de 30 000 euros TTC est réservée à cet effet.
L’œuvre devra être impérativement réalisée au plus tard avant le 15 novembre 2015.
Date limite de réception des candidatures et des avant-projets sommaires : 18.06.2015 à 12h.
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Les orientations artistiques, les contraintes techniques du projet,
ainsi que les conditions d’organisation de la consultation, sont précisées
dans un Règlement et ses Annexes, disponibles sur demande auprès
de la mairie de Taninges et de son
Secrétaire général, M. Robin :
sg.mairie.taninges@wanadoo.fr

APPEL A PROJET ARTISTIQUE

Manifestation Arts en Place-collectif BRONCA / REIMS
Samedi 5 septembre 2015-Place Jean Moulin, Reims
Dans le cadre de l’évènement Arts en Place,
le collectif BRONCA souhaite soutenir la création artistique
et son accès auprès de publics de certains quartiers Rémois,
et propose d’installer l’art au cœur
des quartiers de la ville de Reims, là où l’on ne le trouve pas souvent.
Fédérer habitants, commerçants, associations, entreprises
et artistes de diverses disciplines autour d’un événement convivial,
exigeant et unique dans leur quartier.
Au programme : Expositions dans l’espace public,
créations In-Situ (fresques, installations, performances etc.),
spectacles de rue (clown, jonglage et déambulation),
Caravanes, Spectacles
(Bal populaire, concerts et performances).
Cet appel à projet est ouvert à toute discipline artistique
et à tout artiste sans limitation.
Il s’agit d’investir la Place Jean-Moulin de Reims
sur la journée du samedi 5 septembre de 13h30 à 23h.
Cet évènement poursuit plusieurs objectifs essentiels :

Soutenir et diffuser la création artistique
Faire sortir l’art, hors des murs habituels,
et le faire venir auprès des publics éloignés ou empêchés
Contribuer au dynamisme du quartier avec une manifestation artistique
Permettre aux visiteurs de découvrir le travail d’artistes,
d’y participer et d’échanger avec eux
Calendrier :
L’appel à candidatures est ouvert du 1er mai 2015 au 15 juillet 2015,
date limite de dépôt des dossiers par les candidats.
Le choix définitif sera annoncé le 30 juillet 2015 :
10 candidats seront sélectionnés
(artistes, groupes, associations, etc.)
Critères de sélection :
Toutes disciplines et esthétiques
sans exception sont concernées, dans la mesure
où elles relèvent du champ de la culture
(arts vivants, livre et lecture,
arts visuels, culture scientifique, etc.)
Les projets contenant l’implication, l’interaction
ou la participation des publics,
des habitants du quartier, ainsi que l’implication
des acteurs locaux (commerces, etc.), seront privilégiés,
comme ceux occupant un espace important ou s’étalant sur la durée.
Pour le spectacle vivant, deux représentations
minimum devront être assurées.
Les projets doivent s’adresser à tous types de publics,
y compris les publics éloignés ou empêchés.
Le dossier doit contenir :
Une note d’intention (projet, moyens envisagés,
mode de participation des habitants)
Une fiche technique du projet
Document de présentation du candidat
(avec lien vers un site internet ou blog,
ou visuel d’au moins une œuvre susceptible d’être présentée),
et coordonnées complètes
Le régime fiscal du candidat :
association, numéro SIRET, intermittence, etc.,
régime sociale : Maison des artistes-sécurité sociale, par exemple.
Le dossier est à envoyer par mail à :
artsenplace.bronca@gmail.com
AVANT 15.07.2015.
+++++++++++++++
Le lieu de l’évènement est :
Place Jean-Moulin, 51100 REIMS.
L’installation a lieu le samedi 5 septembre 2015 au matin, jusque 12h.
L’évènement se déroule de 13h30 à 23h.
Dans la limite de ses possibilités techniques l’association BRONCA pourra mettre à disposition
du matériel sur demande préalable indiquée dans la fiche technique du projet.
Les projets nécessitant des répétitions ou une préparation plus importantes pourront bénéficier
d’une résidence à partir du 20 aout 2015 et jusqu’au 4 septembre 2015 au sein
de La Fileuse, friche artistique de Reims, partenaire de l’événement.
Cette résidence doit être demandée au moment de la candidature et elle reste soumise
aux possibilités techniques et calendaires dont dispose La Fileuse.
La réponse définitive concernant cette résidence sera confirmée dans la quinzaine
de jours suivant le choix des candidats effectué par l’association Bronca.
Une scène et un système de diffusion sonore seront mis en place pour l’événement.
Les frais de transport (sur justificatif), d’hébergement
et de nourriture sont pris en charge
par l’association BRONCA.
Le cachet est de 500 euros
par candidat pour la journée.
Le collectif BRONCA décline toute responsabilité
en cas de vol ou de détérioration ;
chaque artiste est totalement responsable
de ses œuvres et installations.
Il devra en assurer le gardiennage et la sécurité.
Droit à l’image : les artistes autoriseront,
le collectif BRONCA à diffuser
d’éventuelles photos de leurs œuvres,
qui auraient pu être prises
dans le cadre de leur participation
à la manifestation Arts en Place,
en vue de la promotion
et communication par le collectif BRONCA.
Avec l’accord de l’artiste, le collectif pourra céder
ces images à la Ville de Reims, aux mêmes conditions d’usage.
INFORMATIONS : Monsieur Brice Maire,
chargé du projet au 06.71.22.05.55
ou par mail artsenplace.bronca@gmail.com
www.bronca.info/artsenplace/appel_a_candidatures_artsenplace_bronca.pdf

APPEL A RESIDENCE ARTISTIQUE

Résidence d’artiste, imprimerie du musée du pays d’Ussel / USSEL
La ville d’Ussel souhaite accueillir en 2015 un artiste au sein de
l’imprimerie du musée du pays d’Ussel
pour une résidence autour de la lithographie.
Bourse de 3000 euros.
Responsables :
Madame Elisabeth Dravet, responsable du musée,
Monsieur Patrick Sauvat :
artiste lithographe, animateur de l’atelier lithographique
Discipline : lithographie
Ouvert en 1976 le musée est consacré à l’histoire,
aux arts et aux traditions populaires du pays d’Ussel.
Il possède une section Imprimerie, située 18 rue Michelet,
(dans une vielle maison usselloise du XVIIe siècle) organisée en deux salles :
l’imprimerie typographique, comprenant du matériel
provenant de l’ancienne imprimerie LOMBARTEIX,
active à Ussel de 1912 à 1994 et l’imprimerie lithographique comprenant le matériel
de l’imprimerie DUMOND, (1928-1980)
qui compte notamment une presse lithographique Brisset.
L’atelier de lithographie est animé chaque été par un lithographe professionnel
à l’occasion de stages, de mi- juillet à mi-septembre.
Finalités : La résidence doit permettre la production d’œuvres lithographiées réalisées
dans le cadre d’une recherche artistique personnelle.
Le travail réalisé par l’artiste participe
à la valorisation de la création artistique utilisant la lithographie, l’offset-litho,
éventuellement la gravure (hors eau-forte)
et la typographie en renouvelant l’image
de ces techniques auprès des publics.
Dans le contexte de la résidence,
l’artiste participera à des ateliers de pratique artistique
en direction de tous les publics.
A l’issue de la résidence et, en accord avec l’artiste
et les organisateurs, une exposition sera organisée
par le Musée pour valoriser le travail réalisé
et/ou les travaux réalisés dans le cadre des ateliers de pratique artistique.
Modalités : L’artiste dispose d’un temps de travail
pour mener à bien cette recherche et bénéficie
du matériel et des outils de la structure
qu’il pourra utiliser en dehors des ateliers de pratique artistique.
Il participera à l’animation de l’atelier de lithographie seul
ou en collaboration avec l’artiste lithographe animateur
des stages de lithographie.
Les temps de participation aux ateliers de pratique artistique
seront précisés à l’artiste
par les organisateurs sous la forme d’un planning.
L’artiste aura accès à l’atelier pour réaliser son travail personnel
le matin jusqu’à 14h et le soir après 18h
ainsi que les samedis et les dimanches.
Le Musée pourra, en accord avec l’artiste,
utiliser l’image des œuvres réalisées
dans le cadre de la promotion de ses activités.
Durant la résidence, des rencontres professionnelles
et des visites sur d’autres lieux d’art contemporain
seront proposées à l’artiste par le Musée et la Drac.
Conditions d’accueil et de rémunération :
l’hébergement de l’artiste est pris en charge par la Ville d’Ussel.
Une bourse de résidence sera versée à l’artiste.
A cette indemnité forfaitaire de résidence s’ajoutera
une aide pour l’achat de matériel spécifique.
Durée : 2 mois entre le 15 juillet 2015 et le 27 septembre 2015.
Modalité de sélection :
dossier contenant un curriculum vitae,
une lettre de motivation expliquant le projet de résidence
que le candidat souhaite développer ;
une documentation photographique.
Candidature à envoyer
par email de préférence
avant le 24.05.2015.
+++++++++++++++
Sélection :
première quinzaine de juin.
Résidence soutenue par la Drac
du Limousin et La Région Limousin.
Musée du pays d’Ussel
12 rue Michelet
19200 USSEL
05 55 72 54 69
musee@ussel19.fr

APPEL A RESIDENCE ARTISTIQUE

Appel à résidence / AMBERT
Résidence d’artiste à la Manufacture d’Images à Ambert
Objectifs
– encourager la création contemporaine dans le domaine de l’estampe
– faire découvrir au public le plus large l’édition actuelle
utilisant des techniques traditionnelles
– inscrire une démarche artistique sur un territoire
– inscrire le papier dans des enjeux de création contemporaine
1. Cadre de la résidence
Le Centre Culturel le Bief crée en 2001 dédié jusqu’à présent aux arts vivants,
s’est doté depuis février 2015 d’une nouvelle structure consacrée aux arts-plastiques.
La Manufacture d’Images est un lieu de production artistique identifié
dans le domaine de l’estampe et de la micro-édition, ceci en lien
avec la tradition papetière du territoire
(Route des papetiers, Moulin Richard de Bas).
La Manufacture d’Images s’articule autour
des différentes techniques d’impression traditionnelles :
– un atelier de sérigraphie (exclusivement manuelle)
– un atelier de gravure (linogravure, eau forte)
– un atelier de typographie (presses manuelles, gros stock de caractères)
L’artothèque la Foeil, artothèque de multiples est constituée exclusivement
d’estampes issues des différentes techniques d’impression.
2. Objet de la résidence
a) Conduite d’un projet de création
La Manufacture d’Images souhaite accueillir en résidence un artiste
qui conduit un projet de création (estampe, livre) utilisant une
ou plusieurs des techniques proposées
(sérigraphie, typographie, gravure).
b) Rencontre avec le public
En dehors du temps consacré à la création
et à la réalisation du projet, des temps de rencontre
avec le public occuperont au maximum 30% du temps de travail disponible.
Ces rencontres avec une attention particulière au scolaire pourront avoir lieu
à la Manufacture ou sur d’autres lieux du territoire du Bief.
c) Résultat de la résidence
Le travail de l’artiste pendant le temps
de résidence fera l’objet d’une présentation publique
dans les locaux de l’artothèque et/ou dans d’autres lieux du territoire.
La communication afférente sera effectuée par le Centre Culturel Le Bief :
site internet, newsletter, affiches…
La Manufacture d’Images édite le travail de l’artiste : estampes, livres…
Les tirages sont numérotés et signés par l’artiste, la mention
« produit à la Manufacture d’Images » est apposée.
L’artiste conserve la moitié des éditions pour son compte personnel.
La Manufacture garde l’autre moitié et en assure la diffusion
par le biais de son artothèque et de son espace de consultation/vente.
3. Conditions de la résidence

mise à disposition des ateliers de la Manufacture d’Images
mise à disposition d’un espace privé
aide d’une technicienne
outils informatiques (MAC, imprimante)
accès internet
logement en chalet équipé
(location et fluides pris en charge par la structure d’accueil)
bourse de 3000 euros
fournitures à hauteur de 500 euros
4. Dates et durée de la résidence
La résidence est prévue pour une durée
de six semaines qui devront être réparties (après accord)
entre le 15 septembre et 15 décembre 2015
hors vacances scolaires de toussaint.
5. Dossier de candidature
Le dossier de candidature devra obligatoirement comporter :
– un curriculum vitae complet
– une note d’intention du projet (deux pages maximum)
– des visuels d’œuvres ou vues d’expositions représentatives
du travail de l’artiste (catalogue, photos, cd, dossier de presse)
– attestation du régime social et fiscal d’artiste auteur
identification à la Maison des Artistes-sécurité sociale,
déclaration de début d’activité, numéro SIRET...
– une enveloppe timbrée pour le retour des dossiers
6. Critères de sélection
L’artiste sera sélectionné sur dossier en fonction
de son approche originale du domaine de l’estampe
et de la micro-édition, pouvant utiliser une
ou plusieurs techniques combinées.
Les candidatures seront examinées
par un comité de sélection composé de :
– le (ou la) conseiller(e) aux
Arts-Plastiques de la Drac Auvergne
– un représentant du Département du Puy-de-Dôme
– des dirigeants du Bief et de la Manufacture
– de représentants du monde artistique
– du référent culturel de l’Education Nationale
7. Dépôt des dossiers
Madame Frédérique Bouche, directrice
Centre Culturel le Bief
23 rue des Chazeaux
63600 AMBERT
La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 30.05.2015.
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Les candidats présélectionnés seront reçus pour un entretien.
Une réponse définitive sera donnée au 30 juillet.
Une convention d’accueil en résidence sera signée
entre la structure d’accueil et l’artiste au plus tard le 15 août 2015.

APPEL A RESIDENCE ARTISTIQUE
RÉSIDENCES D’ARTISTES-Centre SAGAMIE / CANADA
pour les résidences se déroulant en 2016
Date limite : 15.06.2015
++++++++++++++++++++
RÉSIDENCES D’ARTISTES
Le Centre SAGAMIE offre aux artistes en art actuel
des résidences de recherche/création axées
sur le traitement numérique de l’image
et l’impression numérique grand format.
Situées à Alma, au coeur d’un milieu culturel dynamique,
ces résidences permettent aux artistes
de se ressourcer et de développer de nouveaux langages
à partir d’un vocabulaire numérique pertinent et actuel.
Ces résidences leur permettent d’initier
et/ou de réaliser des projets qui questionnent l’image
et d’élaborer des stratégies singulières
pour la générer, la transformer ou la diffuser.
Accueillis en nos lieux de production, les artistes
sont soutenus par notre équipe de techniciens-artistes,
avec expertise et sensibilité, dans un laboratoire numérique
comprenant quatre imprimantes grand format
couvrant les principales technologies d’impression.
Une vaste gamme de supports d’impression
est mise à leur disposition afin de réaliser leurs expérimentations.
Ces résidences de courtes durées
sont à la fois intenses en créativité
et favorables à la souplesse des horaires.
Le centre offre également aux artistes
un budget de production ainsi qu’un cachet.
VOTRE DOSSIER DOIT COMPRENDRE :
1- Votre curriculum vitae (max. 3 pages)
2- La description du projet proposé (max. 1 page)
3- La documentation visuelle (max. 20 images)
Faites parvenir votre dossier par courriel à :
emiliesagamie@cgocable.ca (10Mo max. par courriel)
Pour en savoir plus sur cet appel de dossiers, communiquez
avec Monsieur Nicholas Pitre, directeur :
sagamie@cgocable.ca
418 662-7280
http://www.sagamie.com
Centre SAGAMIE
Centre d’art actuel 50,
Saint-Joseph,
C.P. 517, Alma,
Québec G8B 5W1.
CANADA

APPEL A RESIDENCE-MISSION
Mission d’appui artistique au sein de l’Apei du douaisis / DOUAI
Expérimentation 2015
Dans le cadre de l’ouverture du programme
Culture-Santé aux établissements médico-sociaux
accueillant des enfants et des adolescents de moins de 20 ans
Proposition d’une résidence-mission lancée en direction d’un artiste de tout domaine,
interrogeant la notion du gigantisme, au bénéfice des jeunes de moins de 20 ans
et des professionnels du pôle enfance de l’association des
Papillons blancs du douaisis sur la période de janvier à avril 2016.
Date limite de dépôt de candidatures : 8.08.2015.
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Qu’est-ce qu’une mission d’appui artistique (Mi. A.A.) ?
La mission d’appui artistique est initiée à des fins de démocratisation culturelle
et plus particulièrement d’éducation artistique et culturelle tout au long de la vie.
Elle est appelée à venir soutenir tout un réseau de professionnels ayant
en charge ou la responsabilité d’enfants et d’adolescents en Nord – Pas-de-Calais,
pour mener à bien des actions de pratiques artistiques et culturelles.
Elle est essentiellement destinée à fédérer un tel réseau autour d’une présence artistique,
en l’invitant à s’approprier cette dernière, collectivement et durablement,
puis à en démultiplier les apports auprès de son public de référence.
Elle prend la forme d’une résidence-mission, c’est-à-dire d’une pleine présence d’un artiste,
au cours de laquelle une intense diffusion de son œuvre déjà accomplie est envisagée.
Le réseau plus particulièrement concerné ici, est celui que constitue les équipes éducatives
de l’Apei du douaisis accompagnant des enfants et adolescents
de moins de 20 ans en situation de handicap.
La résidence-mission :
Pour l’artiste-résident(e), il s’agit de s’engager
dans une démarche de démocratisation culturelle donnant
à voir et à comprendre la recherche artistique qui l’anime,
ainsi que les processus de création qu’il met en œuvre
(réflexions, expérimentations, réalisations).
Une résidence-mission ne se confond nullement avec une résidence de création
puisqu’il n’y a ni enjeu de production, ni commande d’œuvre. De nature clairement artistique,
la résidence-mission s’appuie sur des formes d’intervention ou d’action très variées,
différenciant toutefois des traditionnels ateliers de pratique artistique régis
par un tout autre type de cahier des charges et aux finalités différentes.
Elle se décline en 2 phases :
1/ Rencontres avec l’ensemble des professionnels de(s) l’établissement(s) d’accueil.
Prévues en début de résidence et pouvant revêtir des formes très variées, elles permettront
à l’ensemble des professionnels d’appréhender avec l’artiste-résident(e)
la manière, sensible et inventive, dont ils aimeraient faire percevoir sa présence
ainsi que celle de son œuvre aux publics qu’ils accompagnent.
C’est à l’occasion de cette première phase que commence à s’élaborer conjointement
ce que l’on appellera un geste artistique, tout en identifiant plus précisément le contexte
d’exercice des professionnels associés et ses différents degrés d’implication possible.
2/ Réalisation d’actions à mener en direction de leurs publics de référence.
Ces actions, gestes artistiques, sont issues de la démarche artistique
propre à l’artiste-résident(e) et destinées à en favoriser la familiarisation ou la proximité.
Elles permettront au plus grand nombre d’acquérir une expérience originale et sensible
de son processus de création.
Les gestes artistiques peuvent être, selon le cas, participatifs ou pas,
spectaculaires ou modestes, jouant de l’effet de surprise
ou, au contraire, très annoncés, etc.
Ils pourront se déployer aussi bien au sein d’une unité, d’un service,
que dans des espaces communs, afin d’allier des temps de rencontres
et d’échanges spécifiques et d’autres plus transversaux.
La résidence-mission repose sur :
une intense action de diffusion de l’œuvre existante.
Les établissements concernés s’engagent à faciliter la réalisation de toutes formes
et modes de monstration imaginés, en lieu dédié ou non.
quelques actions de médiation facilitant
ou prolongeant l’appropriation des œuvres présentées
et privilégiant les échanges inter-personnes, interservices, intergénérationnels.
Ces actions sont pensées, si possible, comme pouvant être démultipliées
de par l’implication particulière des professionnels du médico-social.
quelques actions de pratiques artistiques collectives ou participatives dont la finalité
ne peut-être la réalisation de productions lourdes et pérennes.
L’enjeu étant avant tout celui d’un questionnement, via une pratique active,
quant au statut de l’art dans l’espace public ou dans l’espace professionnel.
Objet et enjeux
Avec le soutien de la DRAC et de l’ARS Nord - Pas-de-Calais,
dans le cadre du programme Culture- Santé,
le pôle enfance de l’association des Papillons blancs
du douaisis souhaite expérimenter une présence artistique
au sein de l’institut médico-éducatif (IME) Les Tournesols.
Les enjeux de cette présence artistique sont de :
contribuer de manière inventive et accessible à ce que le droit à la culture puisse
être effectif pour les personnes accompagnées dans les établissements médico-sociaux ;
développer la place que peut prendre l’art et la culture dans les temps de prise en charge
et le parcours de vie de ces enfants, adolescents et de leur famille,
comme dans l’exercice professionnel des équipes qui les encadrent ;
développer l’imaginaire et la créativité ;
permettre à l’ensemble des usagers concernés
d’appréhender concrètement la création contemporaine,
dans le but par ailleurs de viser l’autonomie des équipes éducatives et soignantes
dans la mise en œuvre de projets artistiques et culturels ;
favoriser la rencontre des publics, faciliter le fait de faire « société »,
en associant d’autres établissements du pôle enfance de l’Apei du douaisis (présentés en annexe)
ainsi que des structures partenaires de proximité (collèges, lycées, centre sociaux, etc.) ;
renforcer les collaborations entre les professionnels des établissements du pôle enfance de
l’Apei du douaisis et leurs partenaires extérieurs ;
contribuer à favoriser l’inclusion des enfants et adolescents en situation de handicap
en luttant contre les formes de représentations stigmatisantes et en œuvrant sur l’extérieur ;
questionner le fonctionnement institutionnel des établissements médico-sociaux.
Il est démarche, inscrite dans le champ de la création contemporaine
est régulièrement traversée par la question du gigantisme.
donc recherché, via cette proposition, un artiste professionnel de tout domaine artistique, dont la
Cette thématique a été imaginée en lien avec le public suivi dans les établissements :
des enfants, dits déficients intellectuels.
L’origine de cette déficience peut être organique mais également due à un processus d’inhibition.
La notion du gigantisme émane donc de l’idée du lâcher-prise, de s’autoriser à aller au-delà des cadres,
des frontières, des limites, des normes.
Elle est induite par la volonté de réinstaurer l’effet de surprise
et de venir bousculer les repères méthodologiques et pédagogiques.
Cette thématique a été pensée
pour libérer le geste artistique : le gigantisme pour lever les yeux.
Eléments organisationnels et financiers
La durée de la résidence-mission est de dix semaines consécutives à temps plein,
à situer dans la période comprise entre janvier et avril 2016.
Par exception, elle pourra néanmoins être segmentée
si besoin et selon l’activité des établissements d’accueil.
Des temps de coordination sont prévus afin
d’accompagner l’artiste-résident dans la découverte des lieux,
de veiller aux bonnes conditions de son séjour et de son travail
et d’organiser techniquement la résidence-mission.
Afin de piloter et suivre la résidence-mission, sont désignés :
un comité de pilotage, composé de :
M. Leroy, directeur, et Mme Guilbert, chef de service, pour l’IME Les Tournesols ;
Mme Delporte, directrice de l’IME Les Rouissoirs ;
Mme Kopitsch, directrice du pôle enfance de l’Apei ;
M. Warembourg, directeur général adjoint de l’Udapei
(Union départementale des Apei du Nord) ;
Mme Gouelleu, chargée de mission Culture-Santé
DRAC/ARS Nord - Pas-de-Calais, en qualité de membre invité.
un référent, détaché pour la coordination générale :
Mme Guilbert, chef de service de l’IME
Les Tournesols ;
des relais, au sein de chaque structure partenaire associée.
Le budget maximal disponible pour cette présence artistique
(salariat de l’artiste - toutes taxes, charges et cotisations comprises) est de 10 000 euros.
Ce budget a été rendu possible grâce à une subvention émanant
de l’agence régionale de santé et de la direction régionale des affaires culturelles.
L’artiste retenu est autonome en matière de déplacement. Il est obligatoirement,
détenteur d’un permis de conduire en cours de validité et dispose d’un véhicule personnel.
Il maîtrise l’usage oral de la langue française.
Une partie des frais annexes liés à la mission (déplacements spécifiques éventuels,
déplacements entre les établissements d’accueil, repas, petit matériel et consommables)
peut être pris en charge par l’association des Papillons blancs du douaisis
sur accord explicite préalable de cette dernière, le cas échéant
dans le cadre d’une convention ou d’un contrat.
Contexte
Présentation de l’association gestionnaire : Apei les Papillons blancs du douaisis
Le 27 octobre 1962, une dizaine de parents se rassemblent et créent une association Loi 1901
sous la Présidence de Monsieur Gabriel Couplet, ingénieur des mines et père d’un enfant trisomique.
Actuellement l’Apei du douaisis gère 27 établissements et services,
accompagne 1300 personnes et emploie 850 salariés.
L’objet de l’Apei du douaisis est :
d’apporter aux personnes présentant un handicap intellectuel
et à leurs familles l’appui moral et matériel dont elles ont besoin ;
de favoriser l’accueil et l’écoute des nouveaux parents ;
de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au meilleur développement moral,
physique et intellectuel des personnes présentant un handicap intellectuel ;
de concourir à l’insertion sociale et professionnelle des personnes présentant un handicap intellectuel ;
de promouvoir la citoyenneté.
Le projet de l’Apei du douaisis :
L’association s’engage à apporter aux parents, aux personnes en situation de handicap intellectuel
présentant ou non des troubles associés, aux personnes en situation de polyhandicap ainsi qu’aux personnes
présentant des troubles envahissants du développement (dont l’autisme), les services
dont ils ont besoin, le soutien, le conseil et l’accompagnement dans leur projet de vie.
L’objectif des professionnels est d’accompagner la personne dans la construction de sa singularité
au-delà de la question de son handicap, pour qu’elle prenne place dans le tissu social.
Pour ce faire, l’Apei du douaisis est organisée en 4 pôles, dont un pôle enfance (de 0 à 20 ans).
Les établissements du pôle enfance concernés par le projet : présentation et analyse de l’existant
Le pôle enfance de l’Apei du douaisis regroupe 4 instituts médico-éducatifs (IME) et 3 services
d’éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD) pour l’accueil de 472 enfants de 0 à 20 ans.
Une fiche de présentation détaillée de ces établissements est fournie en annexe.
Le profil des enfants et les modalités d’accompagnement sont très diversifiés.
Les agréments précisent l’accueil d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes déficients intellectuels (DI) légers,
moyens ou profond ainsi que celui d’enfants autistes et/ou porteurs d’un trouble envahissant du développement (TED).
La mission du pôle enfance est de soutenir l’élaboration de la singularité de chaque enfant
au-delà de la question de son handicap, pour qu’il puisse ainsi prendre place dans le tissu social, quel qu’en soit la nature.
Pour mener à bien ce travail, chaque professionnel s’appuie sur 3 axes fondamentaux dont aucun ne peut être exclusif de l’autre :
Le champ éducatif
Le champ pédagogique
Le champ thérapeutique
Savoir vivre, savoir faire Savoir et connaissance Connaissance de soi
Les équipes des IME et SESSAD sont composées globalement :
d’équipes éducatives : éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs et aides médico- psychologique ;
d’équipes pédagogiques : professeurs des écoles mis à disposition
par l’éducation nationale, dont un coordinateur d’unité d’enseignement ;
d’équipes thérapeutiques : médecins psychiatre, psychologues, rééducateurs, etc.
Les supports artistiques et culturels sont plus ou moins existants selon les compétences des professionnels
des établissements et services. Ils peuvent être proposés par les professionnels éducatifs (sous la forme d’éveil artistique
et culturel dans le cadre de la prise en charge, ou à l’occasion d’événements institutionnels)
ou faire l’objet ponctuellement de collaborations avec des artistes professionnels.
Candidature
Pour faire acte de candidature dans le cas où cette proposition vous intéresse,
il vous suffit d’adresser
avant le 8.08 2015 :
++++++++++++++++
une lettre de motivation faisant état d’une bonne compréhension du présent cahier des charges ;
un curriculum vitae ;
un dossier artistique ;
un extrait de casier judiciaire (volet 3)
spécifique au contexte d’intervention liée à l’enfance et à la petite enfance.
Ces éléments sont à transmettre en format PDF par mail (n’excédant pas 10 Mo) à l’adresse suivante :
secretariat.pole-enfance@apeidouai.asso.fr ;
delphine.dumoulin@culture.gouv.fr ;
claire.gouelleu@ars.sante.fr .
Précisez dans l’objet du mail : MIAA APEI59 / Nom – Prénom du candidat.
La commission de sélection, composée des membres
du comité de pilotage, sera en mesure d’annoncer le nom de l’artiste retenu le 25 juin 2015.
Annexes
IME « Les Tournesols »
101 rue des Trannois
59500 Douai Dorignies
Tel : 03 27 95 78 20
Personne relais : Mme Guilbert Michèle
122 places pour un agrément de 3 à 20 ans.
es enfants sont essentiellement dans le champ de la déficience
même si certains d’entre eux présentent des troubles autistiques
qui leur permettent néanmoins de profiter du
vivre ensemble et du bain de langage de l’IME.
nombre de salariés :51
L’accueil est uniquement en externat.
’établissement est implanté en milieu urbain dans un quartier sensible.
L’établissement est organisé en trois secteurs :
Le secteur 1 : pour les enfants de 4 à 10 ans
ouvrir à la socialisation
éveiller et soutenir la curiosité par des propositions d’expérimentation,
accompagner le désir d’apprendre,
encourager la dimension ludique et donc l’imaginaire,
découvrir le plaisir de vivre avec d’autres hors de la cellule familiale.
Le secteur 2 : pour les pré-adolescents de 11 à 15 ans
introduire la démarche de coopération,
accompagner la transformation pubertaire et les émotions qui y sont liées,
inscrire, tant que faire se peut, le préadolescent dans la vie de la cité,
poursuivre la dynamique d’apprentissage.
Le secteur 3 : pour les enfants de 16 à 20 ans
soutenir le passage à l’âge adulte,
former à des apprentissages préprofessionnels et professionnels,
mobiliser le désir d’émancipation de la tutelle institutionnelle
et parentale, si possible, pour réaliser
des actions en toute autonomie,
préparer à la vie quotidienne et à la réalité du jeune adulte,
susciter l’expression d’une aspiration quant à l’avenir quel qu’il soit.
L’équipe de direction est composée d’un directeur et de trois chefs de services éducatifs.
Directeur : Maxime LEROY
chefs de Services :
Secteur 1 : Christophe DESMET
Secteur 2 : Michèle GUILBERT, Pilote du projet
Secteur 3 : Benoit LEMAIRE
IME « Les Rouissoirs »
Rue Roger Salengro
59490 SOMAIN
Tél : 0327866392
Personne relais :
Madame A.Leseney
Agrément : 5 18 ANS pour des enfants déficients intellectuels légers moyens
qui ne peuvent momentanément ou durablement être maintenus dans le milieu scolaire ordinaire
Les enfants sont accueillis dans trois groupes éducatifs.
e groupe d’appartenance éducatif est également un lieu d’apprentissage,
il vient apporter sa contribution au développement de l’autonomie, à la réalisation des potentiels cognitifs
et à leur développement, à l’éveil de l’enfant au monde qui l’entoure, à son insertion sociale.
L’établissement offre un dispositif important de soutien à la scolarisation
(classe externalisée en maternelle, primaire et collège),scolarité partagée.
Les visées globales de la prise en charge sont
l’ouverture au monde, à l’environnement, à l’autre,
le plaisir de l’échange par la parole et le langage,
le développement des appétences liées aux apprentissages,
l’amélioration de compétences motrices et psychomotrices,
l’intégration des notions d’espace et de temps,
l’accès à l’autonomie.
17.26 postes en équivalent temps plein
(éducateurs spécialisés, EJE,professeur sports, paramédicaux, assistante sociale...).
’accueil est uniquement en externat.
Actuellement L’établissement est situé à la sortie de Somain, non desservit
par les transports urbains. Un projet de reconstruction en centre ville est en cours
L’équipe de direction est composée d’une directrice et d’une chef de service éducatif.
Directrice : Christiane DELPORTE
Chef de Service : Stéphanie DOLCIIME La Vicoignette
7, rue de l’Egalité
59580 EMERCHICOURT
Tél. : 03.27.94.37.50.
Fax. : 03.27.94.37.51
Personne relais : M. Ange Delcourt
145 places pour un agrément de 4 à 20 ans pour un public très diversifié.
35 enfants sont diagnostiqués autistes,
110 enfants présentent une déficience légère, moyenne ou profonde.
L’établissement est organisé en trois secteurs :
Le secteur 1 : pour les enfants de 4 à 10 ans
ouvrir à la socialisation
éveiller et soutenir la curiosité par des propositions d’expérimentation,
accompagner le désir d’apprendre,
encourager la dimension ludique et donc l’imaginaire,
découvrir le plaisir de vivre avec d’autres hors de la cellule familiale.
Le secteur 2 : pour les préadolescents de 11 à 15 ans
introduire la démarche de coopération,
accompagner la transformation pubertaire et les émotions qui y sont liées,
inscrire, tant que faire se peut, le préadolescent dans la vie de la cité,
poursuivre la dynamique d’apprentissage.
Le secteur 3 : pour les adolescents et jeunes adules de 16 à 20 ans
soutenir le passage à l’âge adulte,
former à des apprentissages préprofessionnels et professionnels,
mobiliser le désir d’émancipation de la tutelle institutionnelle et
parentale, si possible, pour réaliser des actions en toute autonomie,
préparer à la vie quotidienne et à la réalité du jeune adulte,
susciter l’expression d’une aspiration quant à l’avenir quel qu’il soit.
L’accueil est en internat de semaine pour 50 enfants et en externat pour 95 enfants.
Cet établissement est implanté en milieu rural non desservi par les transports urbains.
L’équipe de direction est composée d’un directeur et de quatre chefs de services éducatifs.
Directeur : Jérémy COCHETEUX
Chefs de Services :
Secteur 1 : Virginie BALLENGHIEN
Secteur 2 : Catherine DEROUBAIX
Secteur 3 : Nathalie HAUDIQUET
Internat : Antoinette PICART
Nombre de salariés : 109
IME de Montigny
Route de Masny
59182 Montigny en Ostrevent. Tél : 03 27 99 52 20
Personne relais : M. Yann Bellet
69 enfants pour un agrément de 3 à 20 ans en majorité autistes.
Quelques uns présentent une déficience intellectuelle.
Nombre de salariés : 69 (postes équivalent temps plein).
20 enfants sont accueillis en internat complet.
39 enfants sont accueillis en internat de semaine, 10 enfants sont accueillis en externat.
L’établissement est implanté en milieu rural non desservi par les transports urbains.
L’équipe de direction est composée d’un directeur et de deux chefs de services éducatifs.
Directeur : Franck ROUX
Chefs de Services :
Christine DUCROTOIS
Frank LAURE
Les SESSAD
Pour les SESSAD, il s’agit de Centres de Consultation
pour des enfants de 0 à 20 ans maintenus dans le circuit scolaire ordinaire.
SESSAD « Le Chemin »
SESSAD « Le Taquin »
16 salariés
Les deux SESSAD sont implanté en milieu urbain.
SESSAD « Arc en Ciel »
39 enfants de 0 à 20 ans, diagnostiqués autistes.
L’équipe de direction est composée d’une directrice et d’un directeur pédagogique.
Directrice : Marie-Céline DELAHAYE
Directeur Pédagogique : Vincent PAMART
15 salariés
52 enfants de 0 à 20 ans, déficients intellectuels.
L’équipe de direction est composée d’une directrice et d’une Chef de Service
Directrice : Marie-Céline DELAHAYE
Chef de Service : Marie-Pierre HULEUX
Rue Roger Salengro 59490 SOMAIN Tél. : 03.27.86.63.92
Le SESSAD vise à soutenir et accompagner l’enfant et sa famille autour :
des premières acquisitions, du développement de la personnalité, l’acquisition de l’autonomie,
de la scolarité et de socialisation. service propose une prise en charge globale sur tous les lieux de vie
Personne relai : M. Freddy Bertancini
15 enfants de 0 à 18 ans
(A l’école ou au collège, au domicile, en crèche, lors d’activités extérieures ou encore dans les locaux du service)
4,08 postes en équivalent temps plein.
Actuellement l’établissement est situé à la sortie de SOMAIN ,
non desservit par les transports urbains ; un projet de reconstruction en centre ville est en cours.
Directrice : Christiane Delporte Chef de Service : Stéphanie Dolci.

CONCEPTION, RÉALISATION ET INSTALLATION
D’UNE ŒUVRE D’ART AU TITRE DU 1 % ARTISTIQUE

Mise en œuvre du 1% artistique au sein
du Groupe scolaire de l’îlot E3D de la ZAC de la Montjoie / SAINT-DENIS
Date limite de réception des candidatures : 25.06.2015 à 12h.
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
VILLE DE SAINT-DENIS & SEQUANO AMENAGEMENT
Art. 71 du Code des marchés publics – 1% artistique
OBJET DE LA PROCEDURE
Appel à candidature pour la conception, réalisation,
acheminement et installation d’une intervention artistique
dans le groupe scolaire Montjoie de l’îlot E3D de la ZAC de la Montjoie
(quartier de la Plaine au sud de la Ville de Saint-Denis (93))
pour la mise en œuvre du 1% artistique.
Le projet et contexte
Le programme comprend :

Un groupe scolaire de 19 classes, un centre de loisirs de 4 salles
et une unité de restauration pouvant accueillir 480 enfants en deux services ;
Un gymnase ;
150 logements étudiants ;
120 logements familiaux (dont 60 intergénérationnels) ;
1 parc de stationnement de 114 places pour les logements.
La densité du programme, sur une parcelle exigüe (7800 m2), ainsi que
sa mixité ont amené les architectes à proposer une véritable pièce urbaine.
Chaque entité du programme a ainsi sa propre identité mais collabore à l’unité du projet.
L’orientation Nord-Sud a fortement influencé la volumétrie :
- Au nord de la parcelle se trouvent les logements étudiants qui,
mono-orientés bénéficient d’une orientation principale
plein sud (la circulation étant au Nord).
Sur l’avenue Georges SAND (Est de la parcelle), les logements familiaux
et intergénérationnels bénéficient de la double orientation Est-Ouest.
Le groupe scolaire se place au Sud-Est de la parcelle ne créant
ainsi aucun masque par rapport aux logements.
Le gymnase, partiellement enterré, est accessible via
un patio situé entre le groupe scolaire et les logements étudiants.
Règlement de Consultation – Phase candidature
Imbrication des programmes
De ces contraintes est née une volumétrie en spirale
qui nait au niveau du patio du gymnase,
prend appui sur le groupe scolaire pour englober
les logements étudiants, les logements familiaux
et les logements intergénérationnels.
Ces derniers terminent la composition
par une proue au croisement des avenues
Georges SAND et Amilcar CABRAL.
Tour à tour vaste terrain de cultures maraîchères
et de chasse, site de production métallurgique,
zone de friches industrielles, le territoire de la Plaine Saint-Denis
(sud de la ville) a connu une profonde mutation
et s’impose aujourd’hui comme le symbole
du dynamisme économique du Nord Parisien.
En l’espace d’une décennie, la Plaine Saint-Denis
est devenue un secteur pourvoyeur
de nombreux emplois tertiaires grâce
aux nombreux sièges sociaux d’entreprises.
Parallèlement à son développement économique,
de nouveaux habitants s’installent aujourd’hui
sur ce territoire d’environ 750 hectares à cheval
sur les communes d’Aubervilliers et de Saint-Denis.
MAITRE DE L’OUVRAGE
Séquano Aménagement
15-17 Promenade Jean Rostand
BP95
93022 Bobigny Cedex
ARCHITECTES
Equipements :
Logements :
ATELIER NOVEMBRE
21 rue du Faubourg Saint-Antoine
75011 Paris
NADAU LAVERGNE ARCHITECTURES
60 RUE DE MEAUX,
75019 PARIS
1. Type de procédure
Marché suivant les dispositions de l’article 71 du code des marchés publics
et du décret n° 2002-677 du 29 avril 2002 relatif à l’obligation de décoration
des constructions publiques et précisant les conditions de passation
des marchés ayant pour objet de satisfaire à cette obligation,
modifié par le décret n° 2005-90 du 4 février 2005.
2. Objet du marché - programme artistique
Conception, réalisation, acheminement et installation d’une œuvre artistique
pour le groupe scolaire Montjoie. Marché unique dévolu à un artiste ou designer.
Contexte du site
L’école est en construction depuis de février 2015 pour une livraison
prévue en septembre 2016 et se trouvera dans la ZAC de la Montjoie
aux croisements des avenue George SAND et Amilcar CABRAL.
Le futur groupe scolaire sera à proximité d’un lycée/internat et de logements livrés en 2017.
Programme artistique
L’objet de ce 1% artistique est la création d’une aire de jeux/espace de jeux destinée
aux enfants (3-6 ans) et située dans la cour de l’école maternelle du groupe scolaire.
Préambule et intention du cadre d’action
Lettre n°1 du CODEJ (Comité de Développement de l’Espace pour le Jeu)
« Le jeu est constitutif du rapport de l’enfant avec son environnement.
C’est à travers l’interaction ludique que l’enfant découvre et comprend le monde,
y acquiert son autonomie et apprend de lui : à partir de son activité spontanée, en fonction des possibilités
d’expérience active que lui offre l’environnement et des initiatives d’action qu’il suscite en lui.
Le jeu doit avoir dans l’environnement de l’enfant et dans sa vie quotidienne une place
à la mesure de l’importance qu’il a dans son développement physique, intellectuel, affectif et social ».
L’imbrication du groupe scolaire et du gymnase a été obtenu via la création d’un patio en cour anglaise.
Le gymnase, situé en partie sous l’école maternelle, est accessible depuis ce patio.
Les poutres du gymnase sont dites « retroussées » et donc présentes au RDC.
Deux d’entre-elles sont situées dans la cour de récréation maternelle :
elles soutiennent la bâche formant préau.
Les deux cours de récréation de l’école élémentaire sont à l’étage,
en balcon sur la cour du RDC (cf document joint pour la cour).
A travers la création de cet espace/aire de jeux réalisé/e par un artiste ou designer, il s’agit de :
− tenir compte du contexte architectural immédiat :
la proposition pouvant même (ou non) intégrer certains éléments structurels existants
– comme par exemple, les poutres du gymnase (construit en sous-sol du groupe scolaire)
visibles en parties émergentes dans la cour maternelle du groupe scolaire
où ces mêmes poutres viennent soutenir la bâche de recouvrement du préau
(cf document joint pour la cour) ;
− tenir compte du contexte plus vaste : la position centrale de la cour et sa visibilité
depuis les immeubles de 275 logements environnants
(visibilité que la proposition devra donc assumer) ;
− élaborer une proposition riche pour l’imaginaire, la sensibilité des enfants et témoignant
à la fois des qualités sous-entendues par la fonction (récréative, ludique) ET
de qualités inhabituelles (formelles, poétiques, sensorielles, éducatives)
ouvrant ainsi un champ alternatif précieux en lieu et place des aires de jeux produites en série.
A noter que la création de cet espace de jeux pourra s’effectuer au droit des poutres du gymnase
qui émergent dans la cour maternelle (possibilité d’occuper les alvéoles des poutres,
de traiter leurs faces ou le sol (couleur)).
Egalement, un traitement du préau de cette cour
ou de la cour élémentaire située en R+1 est envisageable
(impression de la bâche à l’instar d’une canopée).
Par ailleurs, outre l’aire de jeux dans la cour maternelle, l’intervention artistique peut s’étendre,
secondairement et dans un esprit de concertation
avec la maîtrise d’œuvre, à la zone de l’édicule ascenseur
dans le patio du gymnase sous la forme d’une proposition sensible intégrée au bâti
(par exemple traitement couleur, apport de matériau, signalétique…
ou autre pouvant contribuer à l’harmonie du lieu et au bien-être de ses usagers).
Concernant la partie « aire de jeux », l’artiste ou designer souhaitant répondre à cet appel
à candidatures peut s’associer s’il le souhaite à une structure/société de création et fabrication
d’aire de jeux (groupement possible).
Cependant, ces dernières ne peuvent pas candidater seules, sans l’association d’un artiste.
Exemples de contraintes de conception d’une aire de jeux dont il est nécessaire de tenir compte :
la contrainte d’usage et de maintenance qui ne doit pas être sous-estimée
(remplacement de pièces, de matériaux, entretien éventuel de la structure) ;
les contraintes normatives : chaque aire de jeux doit posséder
un certificat de conformité, les modules conçus
sur mesure sont certifiés directement sur site et imposent
donc aux concepteurs de travailler
en étroite collaboration avec des bureaux de contrôle tout au long du projet ;
Enfin le concepteur ou la conceptrice du jeu doit également
prendre en compte le détournement de la fonction
qu’il imagine pour le jeu et l’enfant. Prévoir le détournement permet en effet une meilleure prise
en charge de la sécurité des enfants sur l’aire de jeux et un meilleur entretien.
L’intervention artistique devra permettre la sensibilisation
et la découverte de l’art contemporain
et/ou du design contemporain.
Des actions de médiation seront organisées par la Ville avec l’artiste ou groupement lauréat
afin que l’intervention artistique puisse être compréhensible par tous
(usagers du groupe scolaire et du quartier).
3. Dossier de consultation des candidats
Le dossier de consultation des candidats comprend les documents suivants :
Les imprimés Cerfa personnalisés DC1, DC2
La politique environnementale de la Ville de Saint-Denis
La présentation architecturale du projet
La présentation des zones d’interventions du 1% artistique -
Les visuels :
Plan masse
Plans du RDC et du R+1
Coupes
Perspectives
Conformément à l’article 56 du Code des marchés publics, le pouvoir adjudicateur met
à disposition le dossier de consultation par voie électronique, aux adresses suivantes :
https://sequano.achatpublic.com
et https://avis.maximilien.fr.
Les soumissionnaires pourront s’authentifier sur le site et notamment indiquer
une adresse courriel électronique permettant de façon certaine une correspondance électronique
notamment pour l’envoi d’éventuels compléments, précisions ou rectifications.
4. Candidatures
Contenu du dossier de candidature
Chaque dossier rédigé en français devra être adressé en un exemplaire
et devra contenir impérativement :
Une lettre de candidature (DC1 ou équivalent) jointe au présent
DCE comportant l’ensemble des indications permettant d’identifier le candidat
ou l’ensemble des membres du groupement en cas de réponse en groupement.
La lettre de candidature est signée par le représentant du candidat, et en cas de groupement,
soit par chacun des membres du groupement, soit par le seul mandataire du groupement
si celui-ci produit les habilitations signées de chacun des autres cotraitants.
A noter qu’en cas de groupement, celui-ci devra revêtir la forme
d’un groupement conjoint avec mandataire solidaire.
L’imprimé DC1 est disponible gratuitement sur le lien internet :
http://www.economie.gouv.fr/daj/formulaires-declaration-candidat-dc1-dc2-dc3-dc4
Une déclaration de candidature (DC2 ou équivalent).
L’imprimé DC2 est disponible gratuitement sur le lien internet :
http://www.economie.gouv.fr/daj/formulaires-declaration-candidat-dc1-dc2-dc3-dc4
Le candidat en redressement judiciaire devra produire copie
du ou des jugements prononcés à cet effet.
L’attestation d’assurance responsabilité civile professionnelle.
Une copie du certificat d’affiliation à la Maison des Artistes-sécurité sociale
ou à l’Agessa pour les artistes,
une attestation URSSAF pour les associations
ou toute autre pièce administrative
et fiscale permettant de prouver votre capacité d’éditer des factures (SIRET,....).
Une pièce « financière » indiquant le chiffre d’affaires réalisé
par l’artiste ou le collectif (chiffre d’affaires, bilan,....)
Une lettre de motivation indiquant les orientations que l’artiste souhaite
donner à son projet dans le cadre de cette commande,
Un curriculum vitae des artistes/intervenants affectés
à ce projet précisant leurs titres d’études
et leurs expériences professionnelles.
Un dossier artistique actualisé comprenant la démarche générale de l’artiste accompagné
de visuels légendés (lieu, objet de la commande,
l’année de réalisation, le maître d’ouvrage, le montant)
relatifs à une sélection d’œuvres significatives (10 visuels maximum) sur support
papier, relié, de 15 pages maximum
ET sur support multimédia (CD ou clef USB)
Une présentation d’une liste des principales références
de prestations effectuées indiquant
le montant, la date et le destinataire public
ou privé (sur support papier ET CD ou clef USB).
Le jugement des candidatures sera effectué selon les conditions prévues
par le Code des marchés publics au moyen des critères suivants :
1 Capacités techniques
2 Capacités financières
3 Capacités professionnelles.
Au titre des capacités professionnelles, les éléments
suivants seront analysés :
La qualité du dossier artistique du candidat au regard du programme artistique et
du contexte du groupe scolaire et du quartier ;
Les motivations artistiques du candidat.
Les candidats retenus, puis le projet lauréat
seront désignés après consultation du comité artistique composé
du Président (le Maire ou son représentant), du Maître d’œuvre, du Directeur de la DRAC
ou de son représentant, de représentants
des utilisateurs du bâtiment, d’une personnalité qualifiée
reconnue pour son lien avec l’univers de la création artistique
(critique d’art, historien d’art,
commissaire d’exposition, directeur artistique, artiste, urbaniste,
architecte, directeur de structure de diffusion…)
et de personnels administratifs et techniques de la Ville
(culture, architecture, commande publique).
5. Candidats admis à présenter un projet :
éléments demandés, critères d’évaluation
Une rencontre avec l’architecte est imposée à chacun des artistes retenus (3 artistes)
en présence d’un représentant de la Direction de la Culture de la Ville de Saint-Denis
et d’un représentant du maître d’ouvrage.
Cette rencontre aura lieu le 16 juillet à l’Hôtel de Ville de Saint-Denis.
Il sera demandé aux candidats retenus un dossier complet contenant les informations suivantes :
Une note d’intention détaillée du projet qui permettra au comité artistique d’apprécier le projet
en fonction des critères d’évaluation
(composition de l’équipe, nature de l’œuvre, résistance des matériaux, moyens d’installation) ;
Des croquis, esquisses, perspectives, maquettes
et/ou tout autre document permettant une perception globale de la proposition artistique ;
Le budget global et des devis estimatifs du délai et du coût
des travaux de réalisation, d’acheminement et de pose de l’œuvre ;
Une note de calcul de résistance au sol si l’œuvre le nécessite ;
Une note précisant l’ensemble des données techniques et des prescriptions de maintenance
avec chiffrage budgétaire et d’entretien ainsi que de restauration de l’œuvre ;
La fiche de rencontre avec l’architecte dûment complétée.
Trois candidats au maximum seront retenus par le comité artistique pour remettre un projet.
Une invitation à poursuivre la procédure sera transmise aux trois candidats retenus
avec un règlement de consultation
– Phase offres, un cahier des clauses particulières et les pièces annexes.
L’offre retenue sera l’offre économiquement la plus avantageuse appréciée
en fonction des critères suivants :
Créativité et qualité artistique du projet ;
Pertinence dans le site et adéquation du projet par rapport au programme de la commande ;
Moyens mis en œuvre pour réaliser le projet artistique en respectant les moyens
financiers énoncés, les contraintes de sécurité, de réalisation,
l’adaptation au calendrier des travaux du bâtiment,
les contraintes de fonctionnement de l’établissement et de maintenance du projet.
Le délai minimum de validité des offres sera de 180 jours.
Le contenu exact de ce dossier d’offre sera précisé ultérieurement aux candidats retenus.
Les candidats admis à présenter un projet de 1% artistique
disposeront d’un délai de 10 semaines environ
pour remettre leur offre, à compter de la date d’envoi du dossier de consultation.
La date limite exacte de remise des offres
sera précisée ultérieurement aux candidats retenus.
Indemnité
Une indemnité sera versée, après désignation finale,
aux 2 des 3 candidats consultés non retenus.
Le montant de l’indemnité est de 2 000 euros.
6. Montant de l’enveloppe
Le montant total HT des travaux validé au stade de l’Avant Projet Définitif
de la prestation de maîtrise d’œuvre du groupe scolaire et gymnase est de 110 000 euros HT.
Sont déduits de cette somme les taxes afférentes
et les indemnités prévues pour les candidats non retenus.
Le montant total de l’enveloppe de l’opération du 1% artistique est de 106 000 euros TTC.
Elle comprend les honoraires du candidat dont les contributions sociales,
le montant de la réalisation de la commande,
l’acheminement et l’installation de l’œuvre validée par un bureau de contrôle (inclus).
7. Conditions de retrait du dossier
Le dossier de consultation des entreprises est disponible uniquement sur support dématérialisé.
Il y est librement accessible.
Le dossier de consultation est librement accessible via le site internet https://sequano.achatpublic.com
Afin de pouvoir décompresser et lire les documents mis à disposition par le maître d’ouvrage,
les soumissionnaires devront disposer des logiciels permettant de lire les formats suivants :
.zip ; - .pdf ;
.doc ou .xls ou .ppt.
Tous les logiciels requis peuvent être téléchargés gratuitement sur le site
http://www.achatpublic.com,
en cliquant sur "Salle des marchés" en tant qu’entreprise, puis en
cliquant sur "Outils" puis "Outils logiciels".
Lors du téléchargement du dossier de consultation,
le candidat est invité à renseigner le nom de l’organisme soumissionnaire,
le nom de la personne physique téléchargeant les documents et une adresse électronique permettant
de façon certaine une correspondance électronique, afin qu’il puisse bénéficier
de toutes les informations complémentaires diffusées lors du déroulement de la présente consultation,
en particulier les éventuelles précisions ou report de délais.
Le candidat ne pourra porter aucune réclamation
s’il ne bénéficie pas de toutes les informations complémentaires diffusées
par la plateforme de dématérialisation lors du déroulement
de la présente consultation en raison d’une erreur
qu’il aurait faite dans la saisie de son adresse électronique,
en cas de non identification de la personne lors
du téléchargement, en cas de non indication de la dite adresse électronique o
u en cas de suppression de l’adresse.
Il est recommandé à tout candidat de consulter régulièrement la plateforme afin
de s’assurer qu’il bénéficie bien des dernières modifications éventuelles.
En cas de difficulté quant au téléchargement du DCE, le candidat est invité à
se rapprocher de la hotline technique au
08 92 23 21 20 ou par mail à
support@achatpublic.com.
8. Conditions d’envoi ou de remise des plis pour les candidatures
Pour l’envoi de leur candidature, les candidats ne peuvent
pas utiliser la transmission électronique :
transmission papier obligatoire.
Les candidatures devront être remises, sous forme papier, dans une enveloppe cachetée insérée
sous pli également cacheté, avant les jours et heures inscrits en fin du présent document.
Si elles sont envoyées par la poste, elles devront l’être à cette même adresse,
par pli recommandé avec avis de réception postal, et parvenir à destination
avant ces mêmes dates et heures limites.
Les plis qui seraient remis, ou dont l’avis de réception serait délivré après les dates
et heures limites fixées ci-dessus, ainsi que ceux remis sous enveloppe non cachetée,
ne seront pas retenus.
Les plis seront envoyés ou remis à l’adresse suivante
et porteront les mentions suivantes :
A l’attention de Morgane VORMUS
Adresse :
Immeuble Carré Plaza
15-17 promenade Jean Rostand
BP 95
93022 Bobigny cedex
Candidature pour : Mise en œuvre du 1% artistique au sein
du Groupe scolaire de l’îlot E3D de la ZAC
de la Montjoie à Saint-Denis (93)
Entreprise : SEQUANO
NE PAS OUVRIR AVANT LA SEANCE D’OUVERTURE DES PLIS
Horaires d’ouverture des locaux où seront remis les dossiers :
du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h30
9. Renseignements
Pour obtenir tous renseignements complémentaires
qui leur seraient nécessaires
au cours de leur étude, les candidats devront faire parvenir
à partir en temps utile une demande écrite ou un courriel à :
Madame Morgane VORMUS :
Chef de projet
Adresse :
Immeuble Carré Plaza
15-17 promenade Jean Rostand
BP 95
93022 Bobigny cedex
e-mail : m.vormus@sequano.fr
En tout état de cause, une réponse sera alors adressée,
au plus tard 6 jours avant la date limite de remise des offres,
à toutes les entreprises ayant retiré le dossier.
10. Voies et délais de recours
Tribunal Administratif de Montreuil
7 rue Catherine Puig
93100 MONTEUIL
Tél. 01 49 20 20 00
Pour tous renseignements concernant les différents recours et délais,
il convient de contacter le tribunal visé ci-dessus.
11. Politique environnementale
La Ville de Saint-Denis s’est engagée
dans la mise en place d’une politique environnementale
qui repose sur 8 objectifs que vous retrouverez en annexe du présent document.
La ville souhaite en effet que ses partenaires contribuent au respect
de ces objectifs dans toutes les démarches qu’ils entretiendront avec la ville.
12. Calendrier
A titre INDICATIF il est prévu :
que le comité artistique de sélection des 3 candidats retenus
se réunisse début juillet 2015.
que les trois candidats retenus remettent
leur offre technique et financière pour fin septembre 2015
(la date précise sera arrêtée lors du comité artistique de sélection
des candidats avec un choix du lauréat
durant la première quinzaine d’octobre 2015).
que le démarrage des prestations ait lieu courant octobre 2015
pour une livraison durant l’été 2016 au plus tard.
Lien de téléchargement des annexes :
http://we.tl/2zfFBhc2Vr
Dossier de consultation dans son intégralité teléchargeable :
https://www.achatpublic.com/sdm/ent/gen/ent_detail.do?PCSLID=CSL_2015_0gL5Km2FL7
informations : m.vormus@sequano.fr

CONCOURS

ETNA-Espace temporaire numérique et artistique / REGION CENTRE
Concours 2015-2016 / Espace temporaire numérique et artistique
Interventions sur le chantier de l’autoroute A10
entre Chambray-Lès-Tours et Veigné.
Les artistes postulants doivent habiter la
Région Centre et bien connaître le territoire concerné.
Mode d’Emploi et Vinci Autoroutes
tiennent mordicus à l’expérimentation et la découverte.
Nous faisons appel aux artistes qui désirent inscrire
l’art dans le quotidien ; qui veulent s’immiscer
dans l’environnement social par des stratagèmes
de tout acabit et à durées variables.
Mode d’Emploi et Vinci Autoroutes vous invitent
à envisager l’art in situ, socius et à générer des rencontres,
des gestes, des situations, non convenus, réels ou virtuels,
tissu social, sphères d’activités extra-artistiques
d’abord un lieu de travail, un lieu garant de sécurité,
un lieu avec des riverains, des automobilistes,
des paysages, une faune et une ﬂore, des interdits,
un lieu d’accélération de trajectoires.
Mode d’Emploi et Vinci Autoroutes encouragent le micro,
le géant, l’être ensemble, de l’incitation au bien vivre,
bien conduire et bien interagir ensemble en toute sécurité,
l’anti-spectaculaire, la dématérialisation et le festif.
L’artiste ou le collectif doit être en mesure de développer
une stratégie de partage de son projet.
Mode d’Emploi s’engage à organiser
des rendez-vous entre artistes et entre artistes et start ups numériques
(qui participent au concours,) rendez-vous
dans lesquels ils viendront présenter et discuter de leurs projets
et peut être trouver des aﬃnités.
Les artistes sont invités à se faire aider par un écrivain(e)/théoricien(ne)*
pour réﬂéchir ensemble et présenter l’expérience
diﬀusée dans le cadre de cette intervention.
Le jury se composera d’experts en lien avec le projet
et territoire, d’élus de diﬀérentes villes ou collectivités
ayant un intérêt pour le projet d’aménagement del’A10
et de ﬂuidiﬁcation du traﬁc de l’A10 entre Chambray-lès-Tours
et Veigné et d’au moins un représentant
des associations en charge du projet artistique et numérique.
L’annonce de ses choix se fera ﬁn septembre 2015.
Ces écrivain(es) / théoricien(nes)
peuvent être issu(es) de diverses sphères disciplinaires
(sociologie, économie, histoire, psychanalyse, politicologie,
développement durable, urbanisme philosophie, ingénierie).
Vinci autoroutes oﬀre :
une enveloppe de 90 000 euros
répartie entre trois à quatre projets
artistiques sélectionnés et
un ou deux projets reportage photos, vidéos....
une promotion du projet• une vidéo prévisionnelle
du chantier sera à disposition
l’assistance humaine et technique
pour l’obtention des permis et autorisations nécessaires
Les projets devront contenir :
curriculum vitae
Démarche (300 mots)
Intentions (200 mots) : Pistes de travail, intention de projet,
ainsi que la forme qu’il pourrait prendre.
Brève description des besoins techniques pressentis.
15 images + accès à site Web (si désiré)
chiﬀrage, honoraires et réalisation
Numéro aﬃliation Maison des artistes-sécurité sociale, AGESSA
IMPORTANT :
Mode d’Emploi n’acceptera les dossiers que sous forme numérique.
Envoyer le tout avant le 15.06.2015
+++++++++++++++++++++++++++
à : infos@mode-demploi.org
dossier total de 15 Mo maximum.
1 et 2 place Choiseul
37100 TOURS
06 84 72 82 66
http://www.mode-demploi.org

OFFRE D’EMPLOI

recherche directeur (h/f) / ORLEANS
Le Fonds Régional d’Art Contemporain de la région Centre-Val de Loire,
bénéficie d’une forte identité portée par une collection :
« consacrée aux architectures expérimentales
de l’après-guerre et aux relations entre l’art et l’architecture ».
Ce Frac de seconde génération s’est installé depuis septembre 2013 dans
Les Turbulences, le nouveau bâtiment signé des architectes Jakob + MacFarlane
sur le site exceptionnel des anciennes Subsistances militaires à Orléans.
La collection spécifique du Frac, reconnue internationalement,
est composée de près de 600 œuvres,
800 maquettes d’architecture et de plus de 15 000 dessins.
À un court terme, le Frac entamera une mutation structurelle vers un EPCC.
Pour développer ses missions, garantir sa gestion quotidienne
et porter sa mutation structurelle,
le Frac recrute son (sa) Directeur (trice).
Missions :
À partir des orientations stratégiques définies
par l’Etat et la Région, il/elle élaborera
et mettra en œuvre un projet artistique et culturel cohérent
avec l’identité et le positionnement international de la collection.
À ce titre, il/elle développera les activités du Frac en :

garantissant l’enrichissement et la valorisation de la collection
et sa diffusion au niveau territorial, national et international ;
inventant des dispositifs de transmission originaux
et innovants proportionnés et adaptés à tous les publics ;
proposant une programmation diversifiée dans les Turbulences,
tout en développant des partenariats et des coopérations interrégionales ;
développant la communication, les ressources propres et le mécénat.
Par ailleurs, en sa qualité de Directeur (trice),
il/elle mettra en place l’organisation nécessaire
au développement du projet d’établissement,
pilotera les ressources humaines et budgétaires,
assurera la gestion quotidienne de l’établissement
et accompagnera la mutation structurelle en EPCC.
Profil recherché :
Cadre supérieur de niveau Bac + 5 en histoire de l’art et de l’architecture ;
Solide expérience en conduite de projets culturels
et territoriaux, en management,
gestion et animation d’un équipement culturel ;
Connaissances approfondies
des problématiques liées à la création artistique
dans les domaines de l’architecture et de l’art contemporain ;
Forte appétence pour l’organisation,
la communication et le travail en équipe ;
Bilingue (Français/Anglais) ;
Titulaire du Permis B.
Les candidatures (Lettre de motivation + curriculum vitae)
sont à adresser exclusivement par mail :
fraccentrevaldeloire@profil-culture.com
Les candidats sélectionnés par Profilculture
seront auditionnés par un comité de sélection
qui se réunira autour du 26 mai 2015.
Les candidats qui seront sélectionnés devront
proposer une note synthétique en langue française,
esquissant un projet artistique et culturel qui sera transmis
au plus tard le 19.06.2015.
+++++++++++++++++++++
La présentation des projets
par les candidats concernés
aura lieu la semaine du 22 juin 2015.

OFFRE D’EMPLOI

recherche chargé de production (h/f) / LILLE
lille3000 recrute un chargé(e) de production
Sous l’autorité de la Direction, il (elle) sera chargé (e) de coordonner
sur les plans administratifs, juridiques
et financiers l’ensemble des opérations
nécessaires à la production d’expositions temporaires
d’art contemporain organisées par lille3000 durant
sa quatrième édition intitulée Renaissance.
es fonctions s’effectuent en étroite collaboration
avec les personnels
en charge de la coordination artistique
des expositions, les régisseurs d’œuvres,
et l’ensemble des acteurs internes des projets
(services administratifs, service de communication et des éditions,
direction des moyens techniques et de sécurité ...),
ou externes
(commissaires, prestataires en charge de la conception
et réalisation des scénographies, transports, assurances...).
Compétences et capacités :

Capacités en négociation et en cadrage budgétaire
Connaissance des procédures administratives et comptables
Maîtrise des budgets et des outils informatiques ;
notamment maîtrise des tableaux croisés dynamiques
Connaissances juridiques ;
Capacité rédactionnelle et de synthèse,
Capacité d’anticipation et de réactivité,
Sens de la méthode et de l’organisation,
rigueur, grande disponibilité,
Maîtrise de l’anglais indispensable,
seconde langue souhaitable.
Expérience confirmée et solide dans la gestion de projets
et production de manifestations, et en particulier
d’expositions d’œuvres d’art contemporain.
Conditions de travail :
Contrat à durée déterminée à temps complet,
à pourvoir dès que possible
Durée du contrat de travail : 9 mois
Lieu de travail :
Siège social
lille3000
105 Centre Euralille
CS80053
59031 LiILLE Cedex
Candidatures :
Lettre de motivation et curriculum vitae
sont à adresser à :
dominique.lagache@lille3000.com
en objet : chargé de production, votre nom et prénom.
Date limite de candidature : 29.05.2015.
+++++++++++++++++++++++++++++++

OFFRE D’EMPLOI

recherche directeur (h/f) / MONTBELIARD
Le 19, Centre régional d’art contemporain,
sis à Montbéliard (25) recrute
sa directrice / son directeur
Poste en CDI à pourvoir pour le 1 janvier 2016.
Le centre d’art créé en 1994 se caractérise
par une programmation d’art contemporain à l’échelle
et au rayonnement internationaux, inscrite dans le paysage culturel local.
Le centre d’art mène une politique
de soutien à la création artistique, de production,
de diffusion, de recherche, d’éducation culturelle,
d’expérimentation et de sensibilisation
à l’art contemporain conformément à la charte des missions
de service public pour les institutions d’art contemporain.
Il occupe un bâtiment bien repérable au cœur de la ville de Montbéliard.
Ses principaux partenaires financiers
sont la ville de Montbéliard, propriétaire des lieux,
le Ministère de la culture et de la communication
(Direction Régionale des Affaires Culturelles de Franche-Comté),
le Conseil Régional de Franche-Comté
et Pays de Montbéliard Agglomération.
Il est membre de l’association
pour le développement des centres d’art français (dca)
et du réseau TRAC rassemblant un ensemble de structures assurant
la diffusion de l’art contemporain sur l’aire urbaine
(Musées de Belfort et Montbéliard, la galerie du Granit-Scène nationale
de Montbéliard, école d’art G. Jacquot à Belfort,
Espace Multimédia Gantner à Bourogne).
Il est conventionné au titre de la circulaire du Ministère
de la Culture et de la Communication sur les centres d’arts du 9 février 2012.
Le centre d’art est composé d’une équipe de 7 personnes (6,7 ETP).
Description du poste :
Prenant la succession de la direction historique du centre d’art,
il s’agira de lui donner une dynamique propre et de renforcer
son ouverture comme lieu d’échanges en phase avec le contexte actuel.
La directrice / le directeur assumera les missions suivantes :
Définition et mise en œuvre d’un projet artistique et culturel ambitieux
au regard des moyens humains et budgétaires ;
Gestion du personnel, supervision
de la gestion administrative et financière,
recherche de nouveaux partenaires financiers ;
Élaboration de stratégies de partenariats culturels
à l’échelle régionale, nationale et transfrontalière ;
Inscription de l’action dans son contexte local
en relation avec ses partenaires habituels ;
Structuration et mise en œuvre d’une politique en direction des publics,
qu’ils soient résidents du territoire, acteurs ou visiteurs.
Définition des programmes spécifiques au profit des scolaires.
Profil de la candidate / du candidat :
Expérience souhaitée dans la direction et/ou la gestion d’une institution culturelle
et artistique comprenant la gestion d’une équipe, d’un budget, d’un calendrier,
ainsi que le suivi juridique et technique de la structure ;
compréhension des dispositifs publics et privés de soutien à l’art contemporain ;
Niveau master dans une discipline en rapport avec la fonction ;
Connaissance approfondie des arts visuels au niveau national et international ;
Bonne connaissance de l’histoire de l’art ;
Capacité à intégrer fortement les questions de transmission,
de médiation culturelle et d’éducation dans le projet artistique global ;
Capacité à conduire des projets, particulièrement en réseau ;
Capacité à établir des rapports de coopération avec les financeurs publics.
Compétences :
Qualités relationnelles, capacités à fédérer
et à négocier et faculté d’adaptation ;
Bonne pratique des techniques d’information
et de communication, aisance rédactionnelle ;
Maîtrise des principaux outils informatiques ;
Langue française couramment écrite et parlée ;
Anglais indispensable ;
Réseau établi dans le milieu de l’art et
de la création contemporaine nationale et internationale ;
Grande disponibilité ;
Possession du permis de conduire.
Les candidatures, sous forme de lettre de motivation accompagnée
d’un curriculum vitae sont à adresser
au plus tard le 1/09/2015, cachet de la poste faisant foi
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
par voie postale à :
Le 19, Centre régional d’art contemporain
19 avenue des Alliés
25200 MONTBELIARD
par mail : ca19crac@gmail.com
Les candidats présélectionnés devront rédiger
un projet rédigé à partir d’une note d’orientation définie
par les collectivités publiques.

LOCATION ATELIER

Atelier / MONTREUIL
partage atelier, d’une surface 50 m2, + de 3 m hauteur sous plafond
situé à 2 minutes du métro Croix de Chavaux à Montreuil
loyer, 320 euros, toutes charges comprises,
à partir du 1er juin 2015.
contactez : koala.lysk@gmail.com

Si vous souhaitez diffuser une offre
de commande publique 1%,
une commande artistique,
un appel à projet, une offre d’emploi,
un avis de concours, etc.,
veuillez nous parvenir, s’il vous plaît,
vos informations à : goodnews@fraap.org

Fraapinfos mailing list