Appels diffusés par la FRAAP > 26/07/2019

APPEL À PROJET ARTISTIQUE : 1 # PARIS -
APPEL À RÉSIDENCE ARTISTIQUE : 1 # COLOMBES NANTERRE -
ARTISTE ENSEIGNANT : 1 # TARBES -
OFFRE D’EMPLOI : 3 # DUNKERQUE - PAU - HAUTS-DE-FRANCE -
LOCATION ATELIER : 2 # MONTREUIL - LILLE -

APPEL À PROJET ARTISTIQUE

LE K.A.B APPEL A CANDIDATURES 2020 / PARIS
Limite de dépôt du dossier : dimanche 22.09.2019 minuit.
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Création d’une œuvre originale par un artiste ou un collectif d’artistes plasticiens dans un kiosque situé dans le Square des Batignolles à Paris 17e
OBJECTIFS DE L’ASSOCIATION
Proposer une programmation artistique au sein du Kiosque du Square des Batignolles reflétant une exigence dans le choix de créations contemporaines,
Exploiter un lieu existant pour une mise en valeur mutuelle du lieu et des œuvres exposées,
Faire de ce lieu de passage, un lieu de rencontre et de partage entre le passant et la proposition artistique,
Sortir la culture des lieux d’exposition traditionnels pour la porter au regard de tous,
Sensibiliser un public non-initié à l’art contemporain,
Offrir à des artistes une visibilité en leur donnant la possibilité d’investir un lieu atypique et d’exception.
LIGNE DIRECTRICE DE LA PROGRAMMATION
Des Installations plastiques d’Art Contemporain in situ.
Contrainte morale : aucune œuvre ostentatoire, discriminante, pouvant heurter la sensibilité du public ou incitant à la dégradation du kiosque ne sera acceptée.
Valeurs des œuvres : les matériaux utilisés pour les installations (supports bois, polystyrène, bâche, tissus, toiles etc) sont dénués de valeur marchande,
L’artiste ne pourra remettre en cause la décision du comité de sélection.
CONDITIONS DE PARTICIPATION
L’appel à candidature est ouvert aux artistes plasticiens sans condition d’âge ou de nationalité.
Certaines contraintes sont à prendre en considération :
Important taux d’humidité de la serre (éviter le papier, peinture sur toile ou tout matériau sensible).
Installation au sol possible (sauf sur 1m2 environ, petite fuite si forte pluie)
Présence d’un arbre-oranger au centre du kiosque ne pouvant être déplacé
Raccordement électrique impossible.
SURFACE D’EXPOSITION
Hauteur (possibilité d’accroche aux pitons fixes) : 2,85m - Diamètre : 7m. Distance entre l’oranger et la cloison : 2,65m à 2,80m (l’oranger n’est pas central)
Hauteur de l’oranger (approximative) : 110cm, largeur 89cm. A gauche et à droite de la porte : 4 vitres de 25cm. 46 vitres, largeur 36cm, Hauteur 1,60m. 46 petites vitres largeur 36cm, hauteur environ 60cm.
Attention toutes les vitres n’ont pas la même largeur. Le calcul est aproximatif, il faut compter parfois 1 à 2 cm de différence.
L’exposition est installée dans la rotonde vitrée, fermée à clé le temps de l’exposition, le public ne peut y pénétrer (sauf vernissage si autorisation de l’artiste).
Le public circule autour. Un cadenas sera remis à l’artiste lors de son instal- lation et durant la durée de son exposition.
L’artiste pourra s’il le désire et en accord avec les commissaires d’exposition réaliser des heures de médiation.
DEPOT ET RETRAIT DES ŒUVRES
Le transport aller et retour des oeuvres ainsi que le déplacement de l’artiste est à la charge du participant.
L’artiste devra assurer lui-même l’installation et la désinstallation de son oeuvre et prendre toutes les précautions nécessaires afin de ne pas abimer le sol ou les différents éléments de décoration l’entourant.
Chaque oeuvre sera obligatoirement munie d’un système d’accrochage efficace ou d’un support adapté.
Aucun retrait d’oeuvres ne pourra s’effectuer avant la fin de l’exposition, sauf autorisation spéciale.
Aucune oeuvre ne pourra être retirée au delà de la date prévue de retrait car nous n’avons pas de possibilité de stockage
ASSURANCE
Les oeuvres ne sont pas assurées. Chaque artiste peut s’il le désire contracter une assurance (conseillée mais non obligatoire)
ENGAGEMENT DES ARTISTES
Les artistes utilisent uniquement les supports existants du kiosque sans au- cune dégradation possible des infrastructures métalliques et sans aucun ajout de fixation pérenne
(si nécessaire les accrochages sont suspendus par de légers réseaux de fils de fer, câbles ou de nylon). L’artiste s’engage à respec- ter la date de son exposition sous condition d’annulation.
ENGAGEMENT DE L’ASSOCIATION
De la conception et de l’impression de flyers
D’un dédommagement d’un montant déterminé à l’avance avec l’artiste ou collectif,
De l’envoi d’une convention de partenariat,
De l’organisation du calendrier des expositions,
De l’organisation d’un vernissage sur le lieu d’exposition,
De la communication (réseaux sociaux, site web, flyers etc.)
S’assure que les oeuvres exposées correspondent aux critères retenus lors de la première admission et décident, s’il y a lieu, du retrait de certaines oeuvres ou le cas échéant d’interrompre l’exposition de l’artiste.
CANDIDATURE PAR MAIL (sous format PDF uniquement)
un curriculum vitae
10 visuels avec dimensions, matériaux, année...
un texte d’environ 10 lignes expliquant votre démarche,
une note d’intention (croquis, visuels, photo montage...) décrivant le projet.
un budget de production (frais de production etc.).
SI votre fichier s’avère trop lourd merci de l’envoyer via Wetransfer.
Les dossiers sont à envoyer à l’adresse suivante : k.a.b@free.fr.

LE K.A.B reste à votre disposition pour toute information supplémentaire.
Limite de dépôt du dossier : dimanche 22.09.2019 minuit.
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Tout dos- sier arrivé après cette date ne pourra être étudié.
Nous attirons votre attention sur le fait que vous devrez respecter le projet proposé, veillez à bien étudier sa faisabilité.
La sélection se fera par la réunion d’un jury composé de professionels de l’art contemporain. Les résultats seront annoncés fin 2019.
Les expositions se dérouleront approximativement entre avril et octobre 2020.
LE K.A.B Dans le square des Batignolles Place charles Fillion 75017 – PARIS Métro Brochant ou Rome
http://kabatignolles.wix.com/arts

APPEL À RÉSIDENCE ARTISTIQUE

Résidence-mission 2019-2020 Territoires urbains en mutation / COLOMBES NANTERRE
L’ensemble du dossier est à adresser jusqu’au dimanche 8.09.2019
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Villes de Colombes et de Nanterre
Direction régionale des affaires culturelles d’Ile-de-France Conseil départemental des Hauts-de-Seine
En direction d’un collectif d’artistes en vue d’une résidence-mission menée en faveur des habitants des villes de Colombes et de Nanterre (92)
prenant place dans le cadre du Contrat local d’éducation artistique (CLEA) pour l’année 2019-2020 sur la thématique suivante : "Territoires urbains en mutation".
Cadre des résidences-missions
Les villes de Colombes et de Nanterre, la Direction régionale des affaires culturelles d’Île-de-France, le Conseil départemental des Hauts-de-Seine et l’Education nationale ont souhaité s’engager,
en partenariat étroit avec les différentes structures culturelles, sociales, socio-culturelles, économiques, éducatives de ce territoire, dans la réalisation d’un Contrat local d’éducation artistique (CLEA).
Dans ce cadre, une résidence-mission d’artistes s’inscrivant dans différents champs artistiques est appelée à être mise en œuvre à partir de la rentrée scolaire 2019-2020, reconductible pour une année sur décision du comité de pilotage.
Nous recherchons un collectif d’artistes ayant à son actif une production artistique contemporaine, une expérience significative dans le domaine de la co-création, de la médiation et de la transmission de pratiques auprès de publics éclectiques.
Leur recherche et leur production pourront s’inscrire dans les différents champs esthétiques suivants :
arts visuels et numériques
arts plastiques, design et land art
cultures et pratiques urbaines
A l’interface des partenaires et des référentes du dispositif CLEA de chaque ville, et avec leur soutien, ce collectif d’artistes devra comprendre en son sein un coordinateur dont les missions seront dédiées à la gestion,
à l’organisation et au suivi concret de l’ensemble du projet ainsi qu’à sa promotion.
Le socle de cette résidence-mission sera la notion très largement entendue de "territoires urbains en mutation ».
Ce prisme permettra d’aborder les multiples problématiques constitutives et inter-dépendantes de ces territoires en mouvement (urbanistiques, environnementales, sociologiques, économiques et culturelles)
ainsi que les nombreux enjeux sous-jacents comme la mobilité, l’habitat, les dynamiques citoyennes, les fractures culturelles, intergénérationnelles et numériques, la revalorisation de l’espace public...
Le collectif d’artistes devra s’emparer de ces enjeux pour penser la mise en œuvre de son projet et ses zones d’interventions sur les territoires de Nanterre et de Colombes, en accord avec les partenaires.
A compter de la deuxième année (2020-2021), le CLEA sera étendu à la ville de Bois-Colombes. Les modalités de travail à l’intégration de ce nouveau territoire d’intervention seront à construire dès clôture de cette première année.
Définition de la résidence-mission Enjeux
La résidence-mission est organisée à des fins d’éducation artistique et culturelle en faveur des habitants des villes de Colombes et de Nanterre, dans une démarche participative et immersive.
Elle repose sur une pleine disponibilité du collectif artistique, sur une période équivalant à 8 mois de présence, à répartir entre les deux villes.
L’objectif de la résidence-mission est de mener un travail artistique collaboratif avec les habitants, sans enjeu de production personnelle ou de commande d’œuvres comme dans une résidence de création.
Au moyen d’une démarche éducative et culturelle, le collectif d’artistes en résidence donne à voir et à comprendre son univers, la recherche artistique qui l’anime, ainsi que les processus de création qu’il met en œuvre.
Sur la base d’un grand projet d’ensemble, soutenu conjointement par les deux villes, la résidence- mission a pour finalité de permettre aux habitants, enfants, jeunes et adultes, de vivre une expérience sensible et originale,
de rencontrer un univers artistique singulier, en contribuant à la réalisation d’une œuvre collective.
Le collectif d’artistes en résidence s’appuie sur des réseaux culturels locaux.
Il définit avec eux, et les référentes du dispositif CLEA, un mode d’interventions et d’actions dans tout site qui paraîtra approprié :
espaces publics, équipements publics et/ou scolaires, centres sociaux, accueils de loisirs, musées, médiathèques, entreprises, etc.
Ces actions doivent favoriser les liens intergénérationnels, les croisements inter-structures ou toutes formes de rencontres susceptibles de participer à la valorisation de la résidence- mission sur les territoires de Colombes et de Nanterre.
Le collectif aura par ailleurs l’opportunité de présenter sa démarche artistique singulière menée en dehors de la résidence-mission dans des temps à construire sur chacune des deux villes
(en amont, pendant, ou en aval de la résidence), afin de valoriser son œuvre auprès de la population.
Objectifs
Contribuer au développement culturel et artistique des territoires de Colombes et de Nanterre
Permettre au plus grand nombre d’habitants d’appréhender les arts et la culture par la rencontre d’artistes
Encourager et accompagner l’expression artistique des habitants, notamment celle des publics éloignés
Accompagner les mutations urbaines :

susciter de nouveaux regards et expériences sensibles de l’espace public
appréhender les nouveaux projets urbains portés par et/ou sur les deux villes
favoriser la circulation des habitants entre les deux communes
En complément, pour une meilleure lecture et analyse des objectifs mentionnés ci-dessus, le collectif d’artistes est invité à prendre connaissance des documents versés en annexe de l’appel à projet.
Déroulement
La résidence-mission se déploie sur les deux villes de Colombes et de Nanterre, durant 8 mois, continus ou discontinus, entre novembre 2019 et août 2020.
La temporalité de la résidence, à construire pour une répartition équitable des interventions du collectif sur chaque commune, devra toutefois comprendre les phases suivantes :
une période d’appropriation du territoire
une période de réalisation du projet
une période de valorisation
Accompagné par les référentes du dispositif CLEA de chaque ville, le collectif d’artistes co-construit, durant les moments d’appropriation, le projet global qu’il va mener en tenant compte des singularités de chaque territoire et de ses acteurs.
Il rencontre ainsi les partenaires potentiels de la résidence, présente son travail et sa démarche artistique ; aux partenaires de présenter leur quotidien et leurs publics et/ou services pour nourrir le projet.
Durant la période de réalisation du projet, les actions menées avec des habitants se co-réalisent, dans un souci de cohérence et de synergie dans l’ensemble du territoire concerné.
La période de valorisation des travaux réalisés durant la résidence-mission reste à définir en lien avec les référentes du dispositif CLEA et les partenaires ;
elle pourra notamment s’appuyer sur les temps forts de la saison culturelle de chaque ville (manifestations grand public, fêtes de quartier, etc.).
En parallèle, un parcours de formation et de sensibilisation pourra être proposé par le collectif aux partenaires de la résidence-mission en vue de prolongements possibles de la démarche, en autonomie, hors présence du collectif.
Le collectif d’artistes conçoit également les supports et outils permettant d’assurer la diffusion et la promotion de son œuvre sur le territoire.
Les modes d’exposition et de présentation sont aussi variés, renouvelés et innovants que possible.
Enfin, un comité technique se réunira, à minima 1 fois par trimestre, afin d’assurer le suivi du projet et garantir sa bonne mise en synergie avec l’ensemble des partenaires.
Organisées et pilotées par les - référentes du dispositif CLEA, ces réunions restent à programmer en fonction du calendrier prévisionnel du projet.
Des réseaux culturels ressources
En lien avec son projet global, le collectif d’artistes en résidence pourra s’appuyer sur un réseau d’acteurs culturels ressources dans chacun des territoires de Colombes et de Nanterre.
Ces réseaux, composés d’équipements et d’opérateurs culturels locaux, sont autant de relais pour la diffusion de son œuvre. Ils doivent également pouvoir accueillir des temps d’expérimentation et/ou de pratique artistique (ateliers, workshop…)
et permettre la valorisation des travaux menés avec les habitants.
Le collectif d’artistes est invité à s’emparer pleinement des enjeux et axes programmatiques de ces équipements et opérateurs à des fins artistiques et pédagogiques (détournements, explorations...).
Les référentes du dispositif CLEA auront pour mission d’identifier dans chacune des deux villes, en lien avec le collectif, les réseaux opportuns pour le bon déroulement du projet.
A consulter, en annexe, une première présentation non exhaustive des réseaux culturels ressources.
Accompagnement et pilotage général de la résidence-mission
La Direction de la Culture de Colombes et la Direction du Développement Culturel de Nanterre ont été désignées par leurs partenaires pour être les opérateurs de cette résidence-mission.
Au sein de chaque direction, une référente du dispositif a en charge l’accompagnement des artistes auprès des partenaires, le suivi des questions administratives et techniques,
et assure la mise en œuvre du plan de communication, afin d’assurer la promotion et la valorisation du CLEA.
Un comité de pilotage a en charge la sélection du collectif d’artistes et la bonne mise en œuvre globale de la résidence-mission.
Il rassemble, pour chacune des deux villes, les élus concernés, des représentants des directions de la Culture dont les deux référentes du dispositif CLEA,
les responsables de structures ressources et membres des réseaux culturels locaux, un représentant de la DRAC Île-de-France, du Conseil départemental des Hauts-de-Seine et de l’Education Nationale.
Placé sous l’autorité du comité de pilotage, un comité technique, porté conjointement par les deux villes, veille au suivi, à l’évaluation et à la bonne collaboration entre le collectif d’artistes et les partenaires locaux.
Il est chargé de garantir la cohérence et la transversalité de la résidence-mission sur le territoire des deux villes.
Il est organisé et piloté par les référentes du dispositif CLEA. Il peut être ouvert à l’ensemble des acteurs locaux et partenaires impliqués dans le projet.
Au lancement du projet, un calendrier prévisionnel devra être établi, pour permettre la programmation des différents temps, la promotion de l’œuvre d’une part, le suivi et l’évaluation du projet d’autre part.
Mise en œuvre des résidences-missions Période et durée des résidences-missions
La période de résidence est prévue pour une durée de 8 mois et les interventions du collectif sont à répartir équitablement sur chaque ville entre novembre 2019 et août 2020.
A la clôture de la première période de huit mois, le comité de pilotage pourra décider de l’opportunité de la reconduction du projet avec le collectif pour l’année 2020-2021,
ou de son arrêt et, le cas échéant, de travailler à la relance d’un nouvel appel à projet pour de nouvelles candidatures artistiques.
Conditions financières et moyens mis à disposition
Le collectif d’artistes sélectionné bénéficiera d’une indemnité de résidence d’un montant global de 48.000 euros TTC pour la période de novembre 2019 à août 2020, pour l’ensemble du territoire de Nanterre et Colombes.
Cette indemnité sera proratisée selon le nombre d’intervenants concernés dans la mise-en-œuvre de la résidence-mission. Elle devra comprendre la présence d’un coordinateur, dont les missions seront dédiées à la gestion,
à l’organisation et au suivi concret de l’ensemble du projet, ainsi qu’à sa promotion.
Le collectif d’artistes choisit son mode de rémunération en fonction de l’activité exercée : salariat dans le cadre d’un contrat de travail, rémunération par le biais de l’AGESSA ou de la MDA au titre des activités accessoires
ou contractualisation avec une structure intermédiaire. Il est également possible de combiner différents modes de rémunération.
A la suite du recrutement du collectif, et avant la signature du contrat de résidence pluripartite, un temps de travail sera fixé entre le comité technique et le collectif afin d’acter :
- sur le plan honoraire : le budget prévisionnel et le plan des dépenses de la résidence-mission (les montants et modalités de rémunérations des artistes engagés notamment),
- sur le plan de la production : le budget prévisionnel des dépenses de la résidence-mission, et le coût éventuel relatif à la diffusion de l’œuvre du collectif d’artistes existante et disponible.
Chacun des artistes du collectif doit être autonome dans ses déplacements.
Les frais de déplacement sur le territoire sont pris en charge (transports en commun et/ou carburant sur justificatif).
En revanche, les frais de déplacement du lieu d’habitat personnel des artistes au territoire de mission, ainsi que les repas, sont à la charge du collectif.
Chaque artiste intervenant dispose d’un accès au restaurant municipal pour ses repas le midi à Colombes et à Nanterre (environ 4 euros par repas).
Il est souhaité que le collectif d’artistes puisse être logé à proximité de Colombes et de Nanterre durant leurs missions. Pour cela, les conditions d’hébergement peuvent être examinées avec l’appui des villes si possible.
Cadre juridique
Un contrat de résidence pluripartite spécifiant les engagements respectifs des villes et du collectif d’artistes sera signé avant le début de la résidence-mission.
Modalités de candidatures
Peut faire acte de candidature tout collectif d’artistes professionnel résidant en France, maîtrisant l’usage oral et écrit de la langue française.
Les éléments à fournir sont :
un curriculum vitae des artistes intervenants et/ou du collectif mettant en valeur notamment
différents types d’expériences de médiation auprès des publics,
un dossier de présentation de la démarche du collectif candidat et de sa production existante,
une note d’intention présentant les premières orientations stratégiques, médiatiques et artistiques du projet proposé, fondée sur la thématique
« Territoires urbains en mutation » et tenant compte des particularités des territoires de Colombes et de Nanterre,
un proposition de déploiement des effectifs du collectif engagé dans la résidence-mission de novembre 2019 à août 2020.
Le dossier artistique est impérativement à proposer sous format numérique (PDF ou lien web).
Dans le cas où le collectif d’artistes souhaite enrichir cet envoi d’un DVD, d’un CD ou d’une clé USB pour les œuvres audiovisuelles et/ou sonores, il le précise dans son envoi électronique et adresse ces pièces par voie postale.
L’ensemble du dossier est à adresser jusqu’au dimanche 8.09.2019
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au plus tard par envoi électronique, impérativement aux deux adresses suivantes : - direction-culture@mairie-colombes.fr - culture@mairie-nanterre.fr
Envoi postal, pour les documents physiques complémentaires uniquement, toujours simultanément aux deux adresses :
A l’attention de Madame Delphine Ingigliardi, Direction de la Culture, 4, place du Général Leclerc, 92 700 Colombes
- A l’attention de Madame Aline Adouane, Direction du Développement Culturel, 10, rue des anciennes-mairies 92 000 Nanterre
Les candidats sélectionnés seront reçus par le comité de pilotage le jeudi 10 octobre 2019 (lieu à préciser).
Le résultat de la sélection sera communiqué quelques jours plus tard.
Les éléments transmis par les candidats non retenus seront restitués sur simple demande.
Pour plus d’informations :
À Colombes Madame Delphine Ingigliardi, chargée de coordination CLEA Direction de la Culture et de la Vie associative Téléphone : 01 47 60 82 91 Courriel : delphine.ingigliardi@mairie-colombes.fr
À Nanterre Madame Aline Adouane, responsable du secteur Action Culturelle Territoriale Direction du Développement Culturel – Mairie de Nanterre Téléphone : 01 41 37 52 17 Courriel : aline.adouane@mairie-nanterre.fr

ARTISTE ENSEIGNANT

L’Ecole Supérieure d’Art des Pyrénées recherche un professeur de photographie - vidéo (h/f) / TARBES
Date limite de dépôt des candidatures : le lundi 9.09.2019
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Emploi permanent à temps complet
Titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
L’Ecole Supérieure d’Art des Pyrénées est un Etablissement Public de Coopération Culturelle inter-régional (Région Occitanie Pyrénées-Méditerranée et Région Nouvelle-Aquitaine, Limousin, Poitou-Charentes)

dont les missions de service public sont l’enseignement supérieur artistique et l’initiation aux arts plastiques pour le grand public.
Il regroupe 250 étudiant(e)s, 300 adhérents aux ateliers et cours publics et 55 agents permanents sur les sites de Pau et de Tarbes.
L’ESA Pyrénées développe des cursus de formation de trois et cinq années aboutissant à des diplômes nationaux reconnus par l’Enseignement Supérieur et le Ministère de la Culture :
Un DNA option art, un DNA option design mention design graphique multimédia et un DNA option art mention céramique disruptive conférant grade de Licence
Un DNSEP conférant grade de master, option art avec deux mentions : design graphique multimédia pour le site de Pau et art-céramique pour le site de Tarbes.
Acteur majeur dans la cartographie régionale de l’enseignement artistique, l’établissement s’inscrit à travers ses diverses missions,
ses choix pédagogiques et ses orientions dans une dynamique territoriale ouverte à l’international et forme des artistes et créateurs autonomes actifs.
L’ÉSA Pyrénées propose également sur les deux sites d’accéder à la pratique des arts plastiques au moyen d’ateliers et cours publics :
de l’incitation au perfectionnement, du dessin académique à la bande dessinée, de la gravure au cours d’histoire de l’art, de la peinture à l’expression plastique.
Missions
Dans le cadre du projet de l’établissement impulsé par le directeur et sous l’autorité de la responsable des études, vous êtes chargé sur le site de Tarbes de l’enseignement de la photographie (argentique et numérique),
de la vidéo et du montage numérique au sein d’une équipe pédagogique et au service d’un public étudiant en cycle 1, DNA option art, mention céramique « disruptive » et en cycle 2 DNSEP option art, mention art-céramique :
Enseignement pratique de la photographie et de la vidéo pour les étudiants des deux cycles.
Connaissance historique et théorique de ces médiums.
Etre l’interlocuteur pour le suivi des projets personnels et diplômes des étudiants
Participer activement aux obligations de service pédagogique en dehors des heures d’enseignement : bilans, sessions de crédits, diplômes, jurys du concours d’entrée (sites de Pau et Tarbes),
réunions pédagogiques, workshops, commissions d’équivalence, journée Portes ouvertes
Veiller au bon fonctionnement du prêt de matériel photographique et vidéo avec le soutien du technicien informatique
Dans la logique de la régionalisation de l’enseignement supérieur et de la valorisation des options et mentions de l’établissement, favoriser l’émergence de projets pédagogiques partenariaux
avec d’autres lieux d’enseignement, des associations, des institutions publiques et des entreprises du territoire ; en lien avec le réseau des écoles d’art publiques des deux régions
Participer au développement des axes de recherche
Participer au développement des relations inter-frontalières avec l’Espagne et autres partenaires internationaux
Participer aux programmes d’invitation d’intervenants extérieurs
Possibilité d’une coordination (de cycle ou générale)
Compétences et qualités
Maitriser parfaitement les techniques : image argentique, image numérique, vidéo et montage numérique
Connaître les objectifs de l’enseignement supérieur artistique et ses enjeux
Capacité à développer les acquisitions des étudiants de l’enseignement supérieur artistique et à les évaluer à travers leur projet plastique et les productions qui lui sont liées
Capacité à concevoir des programmes pédagogiques innovants pour s’adapter à des niveaux différents (pédagogie différenciée) en concertation avec la communauté pédagogique
Savoir hiérarchiser les priorités de travail dans les périodes intenses
Prise d’initiative et travail coopératif avec l’ensemble des agents de l’établissement
Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement d’un établissement public
Posséder un intérêt manifeste pour les réseaux de l’art contemporain
Conditions d’exercice
Cadre d’emploi du poste : Professeur territorial d’enseignement artistique –Filière culturelle
Temps complet - 16h hebdomadaires en face à face – présence hebdomadaire requise
Poste basé sur le site de Tarbes avec déplacement possible à Pau
Congés pendant les vacances scolaires de la zone A
Niveau d’études : DNSEP ou équivalent Master 2
Maitrise de l’anglais et/ou de l’espagnol
Date de prise de poste : le lundi 30 septembre 2019
Date limite de dépôt des candidatures : le lundi 9.09.2019
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Période prévisionnelle du jury de recrutement : la semaine du 23 au 27 septembre 2019
Le dossier de candidature comprendra une lettre de motivation, un curriculum vitae avec copie des diplômes et si besoin est un portfolio.
Les lettres de motivation et Cv devront être déposés obligatoirement par voie électronique sur le site www.cdg-64.fr, onglet "Emploi et recrutement »
puis « Postuler à un recrutement suivi par le CDG 64 » ou à l’aide du lien suivant https://www.cdg-64.fr/emploi-et-recrutement/offres-demploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64
Pour le dépôt du portfolio, merci de le transmettre par voie postale à l’ESA des Pyrénées Service des Ressources Humaines 2, rue Mathieu Lalanne 64 000 PAU.
La candidature sur le site du Centre de Gestion de la Fonction Publique territoriale 64 est néanmoins obligatoire.
Pour un retour des portfolios des candidats non retenus, joindre obligatoirement une enveloppe affranchie au tarif en vigueur et correspondant.
www.esapyrenees.fr

OFFRE D’EMPLOI

50° nord Réseau trans frontalier d’art contemporain recrute un chargé de mission administration-communication (h/f) CDI / DUNKERQUE
Date limite de dépôt des candidatures : 28.08.2019
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Créé en 1997, le réseau 50° nord fédère sur le territoire eurorégional 48 structures de production, de diffusion et de formation supérieure dans le champ de l’art contemporain. 50° nord
est une association de personnes morales qui a pour objectif de produire des actions fédérées dans une optique d’aménagement du territoire, de solidarité et de transversalité,
au bénéfice de tout un secteur professionnel. Galeries associatives, centres d’art, structures nomades, associations d’artistes, musées, les FRAC, établissements de formation…
développent des projets artistiques dans des contextes très divers et témoignent, à travers leur diversité, de la richesse de la création contemporaine sur le territoire régional et transfrontalier.
Plate-forme professionnelle, catalyseur d’énergies et de projets fédérateurs, 50° nord oeuvre au rayonnement et à la mise en réseau de ses membres, ainsi qu’à la valorisation de la scène artistique régionale
et à la diffusion de l’art contemporain pour le plus grand nombre.
Le/la chargée de mission, sous la responsabilité de la Secrétaire générale et suivant les orientations prises par le Conseil d’administration, a pour attribution le soutien à l’activité de 50° nord avec les missions suivantes :

communication interne et externe
gestion de projets culturels
développement de partenariats et vente
appui dans la gestion administrative
participation à l’animation du réseau
assistance sur les projets à caractère événementiel
secrétariat d’édition
rédaction d’un bilan annuel sur l’activité produite d’après les critères d’évaluation pré-définis
POSTE
diplômé-e de l’enseignement supérieur (niveau I dans le domaine de la gestion/administration et communication dans le secteur culturel, associatif ou autres secteurs)
avec 3 années d’expérience minimum requises dans le secteur culturel ou associatif
Compétences requises
connaissance du secteur culturel, en particulier des arts plastiques et visuels contemporains
connaissance du fonctionnement associatif et institutionnel
fortes compétences rédactionnelles
capacités d’adaptation à différents environnements
maîtrise de la gestion de projets culturels
connaissance des médias spécialisés et de la chaîne d’édition
solide maîtrise des outils informatiques (Packs Office et Adobe / logiciels de montage / internet : cms, langages html et css / réseaux sociaux)
niveau d’anglais courant
permis B
Qualités requises
écoute, disponibilité et discrétion
autonomie, rigueur, méthode, esprit d’initiave et force de proposition - engagement et sens du collectif
CONDITIONS
rémunération : groupe C – convention collective de l’animation - CDI – 35h/semaine
prise de fonction : dès que possible
déplacements réguliers en Eurorégion Nord à prévoir
lieu de résidence : Hauts-de-France
matériel à disposition : ordinateur portable, téléphone portable
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Adresserz votre curriculum vitæ accompagné dʼune lettre de motivation, précisant vos disponibilités, à lʼattention de la Présidente de 50° nord Réseau transfrontalier d’art contemporain,
et de les envoyer uniquement par mail à : contact@50degresnord.net
Date limite de dépôt des candidatures : 28.08.2019
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Entretiens semaine du 2 septembre 2019
http://50degresnord.net/

OFFRE D’EMPLOI

L’École Supérieure d’Art des Pyrénées recherche un technicien en charge de l’atelier de fabrication digital et numérique (h/f) / PAU
Date limite de dépôt des candidatures : le lundi 9.09.2019
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Emploi permanent à temps complet
Titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public.
L’Ecole Supérieure d’Art des Pyrénées est un Etablissement Public de Coopération Culturelle inter-régional (Région Occitanie Pyrénées-Méditerranée et Région Nouvelle-Aquitaine, Limousin, Poitou-Charentes)

dont les missions de service public sont l’enseignement supérieur artistique et l’initiation aux arts plastiques pour le grand public.
Il regroupe 250 étudiant(e)s, 300 adhérents aux ateliers et cours publics et 55 agents permanents sur les sites de Pau et de Tarbes.
L’ESA Pyrénées développe des cursus de formation de trois et cinq années aboutissant à des diplômes nationaux reconnus par l’Enseignement Supérieur et le Ministère de la Culture :
Un DNA option art, un DNA option design mention design graphique multimédia et un DNA option art mention céramique disruptive conférant grade de Licence
Un DNSEP conférant grade de master, option art avec deux mentions : design graphique multimédia pour le site de Pau et art-céramique pour le site de Tarbes.
Acteur majeur dans la cartographie régionale de l’enseignement artistique, l’établissement s’inscrit à travers ses diverses missions,
ses choix pédagogiques et ses orientions dans une dynamique territoriale ouverte à l’international et forme des artistes et créateurs autonomes actifs.
L’ÉSA Pyrénées propose également sur les deux sites d’accéder à la pratique des arts plastiques au moyen d’ateliers et cours publics :
de l’incitation au perfectionnement, du dessin académique à la bande dessinée, de la gravure au cours d’histoire de l’art, de la peinture à l’expression plastique.
Missions :
Sur le site de Pau, le technicien en charge de l’atelier de fabrication digital et numérique est chargé d’apporter un accompagnement technique et logistique auprès d’un public d’apprenants
(qu’ils soient étudiants, professionnels en formation continue ou amateurs) au sein d’un établissement d’enseignement supérieur artistique délivrant des diplômes nationaux reconnus par l’enseignement Supérieur et l’Etat :
Les étudiants de formation initiale du premier cycle (DNA) et du second cycle (DNSEP) du site de Pau.
Les étudiants d’autres structures d’enseignement supérieur dans le cadre de partenariat d’établissement
Les amateurs dans le cadre des ateliers et cours publics
Le public de formation continue
Selon une répartition variable de 50 % pour les étudiants des cursus menant au diplômes nationaux (DNA DNSEP) et 50% réparti au gré du développement des formations.
Activités principales :
Assurer un accompagnement technique et logistique relatif au numérique auprès des apprenants et des enseignants,
dans le cadre de l’atelier de fabrication digitale/numérique et du pôle nouveaux médias, sous la supervision du professeur référent en design :
Assurer l’accueil et l’information des usagers dans le cadre de l’atelier dédié à la fabrication digitale/numérique de l’établissement
Analyser les demandes et les besoins des apprenants pour les accompagner et les conseiller techniquement dans leur projet de création numérique et/ou dans le cadre de leur projet d’étude
Favoriser l’appropriation de la culture du numérique et de l’usage des outils de fabrication numérique auprès des apprenants
Développer les capacités des apprenants à utiliser le matériel/machines en autonomie et en toute sécurité
Favoriser une ambiance de travail studieuse, agréable et de coopération nécessaire au bon déroulement des projets d’étude des apprenants ou pédagogiques de l’établissement
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté l’atelier de fabrication digitale/numérique
Gérer le parc d’outillage, de machines et le stock des différents matériaux
Veiller à la mise en œuvre et à l’application des normes et règles d’hygiène et de sécurité par les usagers de l’atelier
Assurer une formation aux outils et techniques dans le respect des règles de sécurité auprès des apprenants
Etre en mesure de présenter par l’exemple le potentiel de l’atelier de fabrication digitale/numérique auprès des apprenants
Dans le cadre de l’ouverture de l’atelier de fabrication digitale et numérique au grand public, être force de proposition et organiser des ateliers d’initiation en codage pour les apprenants
(les amateurs) en direction de différents publics (adolescents, jeunes adultes, professionnels)
Être en capacité et être force de proposition sur des ateliers à destination du grand public pour sensibiliser, initier aux outils numériques ou autres en relation avec l’atelier
Etre en capacité de construire des partenariats techniques avec les acteurs du territoire de ce domaine pour mettre en œuvre ces ateliers
Activités secondaires :
Assurer la réception, la manutention, et le rangement des fournitures/matériaux/machines
Assurer une veille informative et technologique relative au domaine du numérique en collaboration avec le professeur référent
Diplômes et formations :
BTS, IUT, CAP dans les domaines de l’électronique ou de l’informatique ou des technologies d’information et de communication ou autres diplômes en relation avec ces domaines
Avoir des notions de langages suivants : HTML, CSS, JS + Arduino, ainsi que des différents systèmes d’exploitation
Permis B
Anglais écrit/parlé
Compétences techniques :
- Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement d’une collectivité ou d’un établissement public
- Connaître les objectifs de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle
- Excellente connaissance des technologies de l’information et de la communication, de la culture numérique et internet, des outils de fabrication numérique et de leurs usages
- Connaissance et maîtrise technique dans le domaine de la fabrication numérique : programmation électronique, montage électronique en culture libre, conduite de machines
à commande numérique (découpe laser, fraiseuse CNC, imprimante 3D)
- Maîtrise des micro contrôleurs et de leurs usages liés à des capteurs et d’autres Arduino, raspberry pi
- Connaissance de droit, de sécurité et de civilité sur l’Internet
- Maitrise de l’anglais : savoir comprendre les protocoles de fabrication numérique et les notices de fonctionnement des machines et savoir trouver
et indiquer des ressources en ligne anglophones pour l’accompagnement des étudiants
- Connaissance des principes élémentaires d’électronique : loi d’ohm, résistance, conductivité, polarité des éléments (Leds, piles) ainsi que l’usage de potentiomètre, interrupteur.
- Connaissance et maîtrise des logiciels éditeurs de code (atom / brackets / sublime txt) ainsi que des logiciels parmi Cura 3D, Arduino, onshape, rhino3D
- Connaissance et maitrise des logiciels imprimante 3 D, découpe laser, fraiseuse, logiciel de modélisation 3 D et maitriser parfaitement l’utilisation de ces matériels dans le respect des consignes de sécurité
- Connaître et maitriser l’utilisation de machines de type : scie circulaire sur table, scie à onglet, perceuse sur colonne, scie à ruban
Compétences relationnelles :
- Etre pédagogue, faire preuve de qualité d’écoute, de disponibilité et de fermeté
- Aptitude à travailler et à transmettre un savoir-faire en milieu étudiant et auprès d’un public de non-initiés
- Capacité à évaluer le niveau technique de l’étudiant
Conditions et contraintes d’exercice :
- Annualisation du temps de travail
- Congés uniquement sur les périodes des vacances scolaires de la zone A
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public.
Cadre d’emploi :
Techniciens territoriaux
Modalités de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le lundi 9.09.2019
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Période prévisionnelle du jury de recrutement : dans la semaine du 23 au 27 septembre 2019
Date de prise de poste : 15 octobre 2019
Le dossier de candidature comprendra une lettre de motivation, un curriculum vitae avec copie des diplômes.
Les lettres de motivation et curriculum vitae devront être déposés obligatoirement par voie électronique sur le site www.cdg-64.fr,
onglet "Emploi et recrutement" puis « Postuler à un recrutement suivi par le CDG 64 » ou à l’aide du lien : https://www.cdg- 64.fr/emploi-et-recrutement/offres-demploi/postuler-a-un-recrutement-suivi- par-le-cdg-64
www.esapyrenees.fr

OFFRE D’EMPLOI

50° nord Réseau trans frontalier d’art contemporain recrute un chargé de mission (h/f) : État des lieux des arts plastiques en Hauts-de-France CDD-3 mois / HAUTS-DE-FRANCE
Date limite de candidature : 15.09.2019.
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Créé en 1997, le réseau 50° nord fédère sur le territoire transfrontalier 43 structures de production- diffusion, de résidence et de formation supérieure dans le champ des arts plastiques et visuels contemporains.
Galeries, centres dʼart, fonds régional dʼart contemporain, structures nomades, associations dʼartistes, musées, établissements de formation développent des projets artistiques dans des contextes très divers.
Ils mènent des actions complémentaires et témoignent, à travers leur diversité, de la richesse de la création contemporaine en eurorégion Nord.
50° nord réseau transfrontalier dʼart contemporain poursuit un but dʼintérêt général dʼaccompagnement des acteurs, de développement du secteur et de valorisation de la création en Hauts-de-France et sur le territoire frontalier.
Plate-forme professionnelle, catalyseur dʼénergies et de projets fédérateurs, 50° nord oeuvre à la diffusion de lʼart contemporain pour le plus grand nombre
et à la valorisation de la scène artistique régionale et frontalière, en particulier la création émergente.
CONTEXTE
Depuis plus de deux ans maintenant, l’ensemble des acteurs socio-économiques, artistes, professionnels des différentes organisations liés aux arts visuels sur le territoire des Hauts-de-France,
a enclenché une démarche de réflexion en vue de sa structuration en filière. En avril 2017, un Comité technique représentatif de l’ensemble des parties prenantes de la filière s’est constitué.
Il s’est donné pour mission la structuration de la filière par la mise en place d’une réflexion globale sur les moyens, les pratiques et les valeurs qui animent celle-ci.
Initiée par les professionnels des arts plastiques, cette filière arts visuels concerne aussi, en plus des arts plastiques, le design, la mode et les métiers d’art.
Pour accompagner sa structuration et son développement, les acteurs de la filière ont souhaité mettre en oeuvre une démarche d’état des lieux.
Considérant que le sous- secteur des arts plastiques était le moins connu dans ses spécificités et ses potentialités, la filière en voie de structuration engage, dans un premier temps, une démarche d’état des lieux centrée sur les arts plastiques.
La démarche engagée par la filière devrait comprendre trois phases :
Phase 1 : État des lieux des arts plastiques
Phase 2 : Diagnostic et préconisations
Phase 3 : Mise en place d’une observation pérenne du secteur
La maîtrise d’ouvrage de la phase 1 est assurée par 50° nord Réseau transfrontalier d’art contemporain.
Sous la responsabilité de la Secrétaire générale, le-la chargé-e de mission de l’état des lieux des arts plastiques en Hauts-de-France a pour attribution le soutien à lʼactivité de 50° nord avec les missions suivantes :

coordination de rédaction du rapport d’analyse - mise en oeuvre du plan de communication
gestion des restitutions publiques
rédaction du bilan des actions réalisées
POSTE
diplômé-e de l’enseignement supérieur (à partir d’un niveau II dans le domaine de la gestion/administration et communication dans le secteur culturel, associatif ou autres secteurs)
avec 3 années d’expérience minimum requises dans des fonctions de chargé de communication, chargé de projets dans le secteur culturel ou associatif
Compétences requises
expérience dans la coordination de projets
intérêt remarqué pour l’art contemporain, ses réseaux et ses fonctionnements
connaissance des médias spécialisés et de la chaîne d’édition
solide maîtrise des outils informatiques (Packs Office et Adobe / internet : cms, langages html et css / réseaux sociaux)
fortes compétences rédactionnelles et capacité à s’exprimer à l’oral
fortes compétences rédactionnelles et capacité à s’exprimer à l’oral
Qualités requises
écoute, disponibilité et discrétion - autonomie, rigueur et méthode
engagement et sens du collectif
CONDITIONS
CDD – 3 mois
Rémunération : groupe C de la convention collective de l’animation
Temps de travail : 28h/semaine
Horaires de travail : 9h30/13h – 14h/17h30
Prise de fonction envisagée : le 1er novembre 2019
Date limite de candidature : 15.09.2019.
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Déplacements réguliers à prévoir
Lieu de résidence : Hauts-de-France
Matériel à disposition : ordinateur portable, téléphone portable
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Adressez votre curriculum vitæ accompagné dʼune lettre de motivation, à lʼattention de la Présidente de 50° nord Réseau trans frontalier d’art contemporain,
et de les envoyer uniquement par mail à : contact@50degresnord.net
http://50degresnord.net/

LOCATION ATELIER

Colocation atelier / MONTREUIL
Espace autonome, en mezzanine, de 12 m2 dans un atelier d’artistes (murs blancs et verrière latérale).
Calme et propre : idéal pour un graphiste, photographe, dessinateur, etc.
Ne convient pas à des médiums salissants ou odorants.
Loyer mensuel de 240 euros cc (eau + électricité hors chauffage + assurance inclus)
Localisation : Montreuil Métro Croix de Chavaux
Contactez : diffraction.ap@gmail.com

LOCATION ATELIER

Atelier / LILLE
Atelier CoFabrik 90m² libre
La CoFabrik est un espace co-géré et associatif, composé d’une quinzaine d’ateliers privés ainsi que 3 espaces de co working,
où machine et outillage sont mutualisés pour le travail du bois, de la terre et des arts graphiques.
Située dans le quartier de Moulins, à Lille, près de porte de Valenciennes.
Un grand atelier de 90m² se libère à la rentrée 2019 pour un loyer mensuel de 600 euros TTC.
La CoFabrik recherche idéalement des professionnels exerçant un métier de création (art, artisanat d’art) et prêt à s’engager dans un projet associatif.
Pour toute question contactez : lacofabrik@gmail.com
https://www.facebook.com/LaCoFabrik